Story
Ford và Công đoàn Unifor tại Canada Đạt Thỏa thuận Lao động Sơ bộ
Ford Motor và công đoàn Unifor của Canada đã đạt được một thỏa thuận lao động sơ bộ, ngăn chặn nguy cơ đình công và có khả năng thiết lập một khuôn mẫu cho các cuộc đàm phán sắp tới trong ngành công nghiệp ô tô của nước này.
Theo thông báo từ Ford, thỏa thuận này là một hợp đồng quốc gia có thời hạn ba năm và áp dụng cho hơn 5.000 công nhân thuộc công đoàn tại các cơ sở của hãng ở Canada. Thỏa thuận vẫn cần được các thành viên của công đoàn bỏ phiếu phê chuẩn để chính thức có hiệu lực.
Bối cảnh Đàm phán
Unifor đã bắt đầu vòng đàm phán với cả ba nhà sản xuất ô tô lớn của Detroit — Ford, General Motors và Stellantis — vào tháng trước. Công đoàn đại diện cho gần 19.000 công nhân tại các công ty này, với các yêu cầu chính tập trung vào việc cải thiện lương, phúc lợi và đảm bảo an ninh việc làm.
Công đoàn cho biết họ đã chọn Ford làm đối tác đàm phán đầu tiên vì cho rằng nhà sản xuất ô tô này có cam kết mạnh mẽ nhất đối với hoạt động sản xuất tại Canada. Các cuộc đàm phán năm nay được bắt đầu sớm hơn thường lệ, một động thái mà Unifor cho là do "các điều kiện kinh tế ngày càng xấu đi".
AdTác động và Các bước Tiếp theo
Việc đạt được thỏa thuận với Ford được xem là một bước đi chiến lược. Theo thông lệ trong các cuộc đàm phán lao động ngành ô tô, thỏa thuận đầu tiên thường được sử dụng làm cơ sở hoặc "hình mẫu" để đàm phán với hai công ty còn lại. Điều này đặt áp lực lên General Motors và Stellantis phải đưa ra các điều khoản tương tự.
Các thỏa ước lao động tập thể hiện tại giữa Unifor và ba nhà sản xuất ô tô sẽ hết hạn vào ngày 20 tháng 9. Bối cảnh của các cuộc đàm phán này diễn ra trong giai đoạn khó khăn, với khoảng 6.000 công nhân đã bị sa thải tại các nhà máy của ba hãng do sự thay đổi hoặc tạm dừng sản xuất tại một số cơ sở.