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フォード、カナダ自動車労組と新労働協約で暫定合意
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フォード・モーターとカナダの自動車労働組合「ユニフォー」は、5,000人以上の組合員を対象とする3年間の新たな全国労働協約で暫定合意に達したと発表した。この合意は、今後行われる組合員の批准投票を経て正式に決定される。
交渉の経緯
ユニフォーは先月、フォード、ゼネラル・モーターズ（GM）、ステランティスの「デトロイト・ビッグ3」との新協約交渉を開始した。3社合わせて約19,000人の組合員を代表している。
組合側は、カナダでの事業継続に最も前向きであるとして、最初にフォードとの交渉を選択したと説明していた。現行の労働協約は9月20日に失効するが、組合は悪化する経済状況を理由に、通常より早く交渉を開始していた。
Ad今後の焦点と市場への影響
ロイター通信によると、土曜日の発表時点で、賃金水準、雇用保障、福利厚生といった合意の具体的な内容は明らかにされていない。この合意は、ビッグ3各社が生産体制の変更や一時停止を進める中で、傘下の工場で約6,000人の労働者が一時解雇されているという厳しい雇用環境の中で妥結された。
今回フォードで合意された内容は、今後本格化するGMおよびステランティスとの交渉における雛形（パターン）となる可能性が高い。そのため、投資家は北米自動車業界全体の生産コストや労使関係の安定性を占う上で、今回の合意内容と組合員の批准投票の行方を注視している。