Ford และสหภาพ Unifor ในแคนาดา บรรลุข้อตกลงแรงงานเบื้องต้นฉบับใหม่

บริษัท ฟอร์ด มอเตอร์ (Ford Motor) ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Unifor ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานยานยนต์ของแคนาดา เกี่ยวกับสัญญาจ้างงานระดับชาติฉบับใหม่เป็นระยะเวลา 3 ปี ข้อตกลงดังกล่าวครอบคลุมพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพมากกว่า 5,000 คน ในแคนาดา

รายละเอียดข้อตกลงและการเจรจา

ข้อตกลงฉบับนี้ยังคงต้องรอการลงมติรับรองจากสมาชิกของสหภาพ Unifor จึงจะมีผลบังคับใช้ ทั้งนี้ ฟอร์ดและ Unifor ยังไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับเงื่อนไขในสัญญาดังกล่าวต่อสาธารณะ

การเจรจาครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาสัญญาจ้างงานฉบับใหม่ระหว่าง Unifor กับกลุ่มผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ 3 แห่งของดีทรอยต์ (Detroit's Big Three) ซึ่งได้แก่ Ford, General Motors และ Stellantis โดยสหภาพเป็นตัวแทนของพนักงานเกือบ 19,000 คน ในบริษัททั้งสามแห่ง Unifor ระบุว่าได้เลือกเริ่มเจรจากับ Ford เป็นรายแรก เนื่องจากมองว่า Ford เป็นบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานในแคนาดามากที่สุด

Ad

บริบทและผลกระทบต่ออุตสาหกรรม

เป้าหมายหลักของสหภาพในการเจรจาครั้งนี้คือการเรียกร้องค่าจ้างที่ดีขึ้น สวัสดิการ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความมั่นคงในการจ้างงาน ข้อตกลงที่บรรลุกับ Ford นี้อาจกลายเป็นบรรทัดฐาน (pattern) สำหรับการเจรจากับ General Motors และ Stellantis ต่อไป ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติทั่วไปในการเจรจาของสหภาพแรงงานยานยนต์ในอเมริกาเหนือ

สถานการณ์นี้เกิดขึ้นท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจ โดยสหภาพได้เริ่มการเจรจาเร็วกว่าปกติเนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ลง ประกอบกับมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้วประมาณ 6,000 คน ในโรงงานต่างๆ ของผู้ผลิตรถยนต์ทั้งสามแห่ง จากการปรับเปลี่ยนสายการผลิตหรือหยุดการผลิตชั่วคราวในหลายโรงงาน ทั้งนี้ สัญญาจ้างงานร่วมฉบับปัจจุบันมีกำหนดจะหมดอายุในวันที่ 20 กันยายน