Story
DBS đặt mục tiêu quản lý tài sản trên 774 tỷ USD vào năm 2030
Summary
Ngân hàng lớn nhất Singapore, DBS Group, đặt mục tiêu nâng tổng tài sản quản lý trong mảng dịch vụ tài sản lên hơn 1 nghìn tỷ đô la Singapore (774 tỷ USD) vào năm 2030, đặt cược vào sự gia tăng tài sản tại châu Á.
Ngân hàng DBS Group của Singapore đặt mục tiêu tăng tài sản thuộc quyền quản lý (AUM) trong mảng kinh doanh dịch vụ tài sản lên hơn 1 nghìn tỷ đô la Singapore (774 tỷ USD) vào năm 2030. Động thái này cho thấy ngân hàng lớn nhất Singapore đang đặt cược vào sự gia tăng tài sản của khu vực châu Á và dòng vốn chảy vào các trung tâm tài chính lớn.
Mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng
Mục tiêu mới này thể hiện mức tăng khoảng 400 tỷ S$ so với con số 632 tỷ S$ tài sản quản lý dự kiến vào cuối năm 2025. Theo Reuters, ông Shee Tse Koon, Giám đốc điều hành và người đứng đầu bộ phận ngân hàng tiêu dùng và quản lý tài sản của DBS, đã chia sẻ tại một buổi họp báo.
"Từ năm 2015 đến 2025, trong 10 năm, chúng tôi đã tăng AUM thêm 400 tỷ S$. Với đà phát triển hiện tại, tham vọng của chúng tôi là tăng trưởng thêm 400 tỷ S$ nữa chỉ trong một nửa thời gian đó," ông Shee cho biết. Ông cũng nhấn mạnh rằng các xu hướng vĩ mô như sự gia tăng và dịch chuyển tài sản vào châu Á sẽ là "những cơn gió thuận" cho ngân hàng.
Động lực từ sự thịnh vượng của châu Á
Các ngân hàng toàn cầu đang đẩy mạnh hoạt động quản lý tài sản tại châu Á để khai thác tầng lớp dân số giàu có đang tăng nhanh trong khu vực. Singapore đã trở thành một trong những điểm đến hưởng lợi chính từ xu hướng này.
AdSức hấp dẫn của Singapore như một "nơi trú ẩn an toàn" đã thúc đẩy dòng vốn ổn định trong bối cảnh bất ổn kinh tế và địa chính trị gia tăng. Tính đến tháng 5, số lượng khách hàng có giá trị tài sản ròng cao (HNW) và siêu cao (UHNW) mới tại DBS đã tăng 20% so với cùng kỳ năm trước. Ngân hàng này hiện cũng đang cung cấp dịch vụ cho hơn một phần ba số văn phòng gia đình đơn lẻ được thành lập tại Singapore.
Kế hoạch mở rộng và tuyển dụng
Để đạt được mục tiêu, DBS đang có kế hoạch mở rộng đáng kể về cả nhân sự và cơ sở vật chất. Các kế hoạch chính bao gồm:
- Tuyển dụng hơn 600 chuyên viên quan hệ khách hàng và kỹ sư nền tảng vào cuối năm 2028.
- Tập trung vào các thị trường cốt lõi bao gồm Singapore, Hồng Kông, Trung Quốc, Ấn Độ, Indonesia và Đài Loan.
- Mở 18 trung tâm dịch vụ tài sản mới trên khắp châu Á vào cuối năm 2027.
- Nâng cấp 36 trung tâm hiện có trong vòng 18 tháng tới.