DBS Sasar Aset Kekayaan Melebihi S$1 Trilion Menjelang 2030

DBS Group menyasarkan untuk mengembangkan aset di bawah pengurusan (AUM) dalam perniagaan kekayaannya kepada lebih S$1 trilion (kira-kira AS$774 bilion) menjelang 2030. Bank terbesar di Singapura itu membuat pertaruhan terhadap peningkatan kekayaan di Asia dan aliran masuk modal ke hab kewangan serantau.

Sasaran Pertumbuhan Agresif

Sasaran baharu ini merangkumi segmen perbankan runcit dan pengurusan kekayaan bank tersebut. Ia menandakan peningkatan kira-kira S$400 bilion daripada AUM kekayaan sebanyak S$632 bilion yang dicatatkan pada akhir 2025.

Menurut Shee Tse Koon, Eksekutif Kumpulan dan Ketua Kumpulan Perbankan Pengguna dan Pengurusan Kekayaan DBS, bank itu berjaya mengembangkan AUM sebanyak S$400 bilion dalam tempoh 10 tahun dari 2015 hingga 2025. "Melihat kepada momentum ini, cita-cita kami sekarang adalah untuk mencapai pertumbuhan S$400 bilion yang sama dalam separuh masa," katanya semasa taklimat media.

Pemacu Aliran Masuk Kekayaan Asia

Keyakinan DBS didorong oleh trend makroekonomi yang menggalakkan, termasuk peningkatan pesat kekayaan di Asia dan peralihan modal global ke rantau ini. Singapura, dengan reputasinya sebagai destinasi selamat (safe-haven), telah menjadi penerima manfaat utama aliran masuk kekayaan ini, terutamanya di tengah-tengah ketidaktentuan geopolitik dan ekonomi global.

Ad

Sebagai bukti, DBS melaporkan bahawa setakat Mei, bilangan pelanggan baharu bernilai tinggi (high-net-worth) dan bernilai ultra tinggi (ultra-high-net-worth) telah meningkat 20% berbanding tahun sebelumnya. Bank itu juga menguruskan lebih satu pertiga daripada pejabat keluarga tunggal (single-family offices) yang ditubuhkan di Singapura.

Pelan Pengembangan Strategik

Untuk mencapai sasaran ini, DBS merancang pelaburan dan pengembangan yang signifikan. Bank itu akan:

• Mengambil lebih 600 pengurus perhubungan dan jurutera platform menjelang akhir 2028 di pasaran terasnya termasuk Singapura, Hong Kong, China, India, Indonesia dan Taiwan.
• Membuka 18 pusat kekayaan baharu di seluruh Asia menjelang akhir 2027.
• Menaik taraf 36 pusat sedia ada dalam tempoh 18 bulan akan datang.

Shee menekankan bahawa pelaburan bukan sahaja tertumpu pada kakitangan barisan hadapan, tetapi juga pada jurutera dan pakar teknologi untuk membina keupayaan dan kapasiti platform digital yang diperlukan bagi memberi perkhidmatan kepada setiap segmen pelanggan dengan sewajarnya.