Amazon tăng lương tối thiểu giờ lên 20 USD cho nhân viên vận hành tại Mỹ

Amazon.com (NASDAQ: AMZN) đã công bố vào thứ Tư về việc tăng lương theo giờ cho các nhân viên vận hành toàn thời gian đủ điều kiện tại Hoa Kỳ thêm 1 USD, đưa mức lương tối thiểu mới lên 20 USD mỗi giờ.

Chi tiết về việc tăng lương

Theo thông tin từ Reuters, gã khổng lồ thương mại điện tử và đám mây đã xác nhận việc điều chỉnh này nhằm củng cố vị thế cạnh tranh trên thị trường lao động. Động thái này diễn ra trong bối cảnh các công ty lớn đang nỗ lực thu hút và giữ chân nhân viên trong lĩnh vực kho bãi và logistics.

Việc tăng lương này áp dụng cho các nhân viên làm việc tại các trung tâm hoàn thiện đơn hàng, trung tâm phân loại và các cơ sở vận hành khác của Amazon trên khắp nước Mỹ.

Mở rộng gói phúc lợi

Bên cạnh việc tăng lương, Amazon cũng giới thiệu một phúc lợi mới có tên "Day 1 Financial". Chương trình này cung cấp cho nhân viên đủ điều kiện và gia đình họ quyền truy cập trọn đời vào các dịch vụ ngân hàng chi phí thấp thông qua First Tech Federal Credit Union.

Ad

Amazon cho biết các ưu đãi mới này được xây dựng dựa trên các phúc lợi hiện có của công ty, bao gồm:

• Gói bảo hiểm y tế với chi phí chỉ từ 5 USD mỗi tuần.
• Tư cách thành viên Prime miễn phí.
• Các chương trình giáo dục trả trước.

Tác động và bối cảnh thị trường

Amazon nhấn mạnh rằng khi tính cả giá trị của gói phúc lợi, tổng thu nhập trung bình cho các nhân viên đủ điều kiện làm việc toàn thời gian trong các vai trò vận hành cốt lõi sẽ vượt quá 32 USD mỗi giờ. Con số này thể hiện một gói đãi ngộ toàn diện mà công ty sử dụng để tạo sự khác biệt.

Đối với thị trường, quyết định của Amazon có thể tạo áp lực lên các đối thủ cạnh tranh trong ngành bán lẻ và logistics phải xem xét lại chính sách lương thưởng của mình. Đối với các nhà đầu tư, đây được xem là một khoản đầu tư vào nguồn nhân lực nhằm đảm bảo sự ổn định hoạt động và giảm tỷ lệ luân chuyển nhân sự trong dài hạn.