Amazon ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำพนักงานในสหรัฐฯ เป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

Amazon.com ได้ประกาศปรับขึ้นค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับพนักงานฝ่ายปฏิบัติการที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ในสหรัฐอเมริกาอีก 1 ดอลลาร์ ส่งผลให้อัตราค่าแรงขั้นต่ำใหม่เพิ่มขึ้นเป็น 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง การเคลื่อนไหวครั้งนี้มีขึ้นท่ามกลางการแข่งขันที่สูงขึ้นในตลาดแรงงานของสหรัฐฯ

รายละเอียดการปรับขึ้นค่าจ้างและสวัสดิการ

สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานเมื่อวันพุธว่า นอกจากการปรับขึ้นค่าจ้างแล้ว บริษัทยังได้เปิดตัวสวัสดิการใหม่ภายใต้ชื่อ "Day 1 Financial" ซึ่งจะช่วยให้พนักงานที่มีคุณสมบัติและครอบครัวสามารถเข้าถึงบริการธนาคารต้นทุนต่ำได้ตลอดชีพผ่าน First Tech Federal Credit Union

Amazon ระบุว่าข้อเสนอใหม่เหล่านี้เป็นการต่อยอดจากสวัสดิการที่มีอยู่เดิม เช่น ประกันสุขภาพ การเป็นสมาชิก Prime ฟรี และโครงการสนับสนุนการศึกษาล่วงหน้า โดยบริษัทกล่าวว่าเมื่อรวมมูลค่าของสวัสดิการทั้งหมดแล้ว ค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานฝ่ายปฏิบัติการหลักที่ทำงานเต็มเวลาจะมีมูลค่าสูงกว่า 32 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

Ad

ผลกระทบต่อตลาดและมุมมองนักลงทุน

การตัดสินใจของ Amazon ในการเพิ่มค่าจ้างและสวัสดิการสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในภาคโลจิสติกส์และคลังสินค้า การปรับขึ้นค่าจ้างครั้งนี้อาจส่งผลให้คู่แข่งรายใหญ่อื่นๆ ในธุรกิจค้าปลีกและขนส่งต้องพิจารณาทบทวนโครงสร้างค่าตอบแทนของตนเองเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในการจ้างงาน

สำหรับนักลงทุน การปรับขึ้นค่าจ้างหมายถึงต้นทุนการดำเนินงานที่สูงขึ้นของ Amazon ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่ออัตรากำไรในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม ในระยะยาว การลงทุนในพนักงานอาจช่วยลดอัตราการลาออก เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความแข็งแกร่งให้กับโครงสร้างการดำเนินงานของบริษัท ซึ่งเป็นปัจจัยที่นักลงทุนต้องนำมาพิจารณาประกอบการประเมินมูลค่าหุ้น