Anthropic의 IPO 서류 제출을 통해 AI 미션 보호를 위한 혁신적인 거버넌스가 공개되었습니다.

인공지능 연구소 앤스로픽(Anthropic)은 기업공개(IPO) 서류에서 독특하고 복잡한 지배구조를 공개했습니다. 이 구조는 현 경영진이 물러난 후에도 주주들의 압력보다 인류에 이익을 준다는 회사의 사명을 우선시하도록 설계되었습니다.

월요일에 제출된 서류에 따르면, 1조 5천억 달러(약 1조 5천억 달러)의 기업 가치를 예상하는 이 회사는 델라웨어 주법에 따라 공익법인(PBC)으로 설립될 예정입니다. 이 법적 틀은 투자자의 재정적 이익과 더 넓은 공익 사이의 균형을 유지하도록 요구합니다.

통제를 위한 구조

앤스로픽의 지배구조 핵심은 외부 영향으로부터 회사의 사명을 보호하기 위해 설계된 다층적인 시스템입니다. 서류에 공개된 주요 요소는 다음과 같습니다.

• 장기 공익 신탁(Long-Term Benefit Trust): 세계적인 보건 분야 리더인 닐 "버디" 샤(Neil "Buddy" Shah)가 현재 의장을 맡고 있는 신탁이 "클래스 T" 주식의 특별권을 행사합니다. 이 주식을 통해 신탁은 앤스로픽 이사회의 과반수를 선출할 수 있는 권한을 갖습니다.
• '지배 회사' 지위: 신탁의 권한으로 인해 앤트로픽은 나스닥 규정상 "지배 회사"로 간주됩니다. 이는 앤트로픽이 완전한 독립성을 갖춘 이사 선임 및 기업 지배구조 위원회 구성과 같은 특정 요건에서 면제됨을 의미합니다.
• 창업자의 의결권: 회사의 공동 창업자 7명은 "클래스 F" 주식을 보유하게 되며, 이는 잔여 이사 선출 및 일반 주주 제안과 같은 사안에 대해 의결권의 50.1%를 행사할 수 있게 합니다.

투자자 영향 및 장기 계획

이러한 구조는 회사의 전략에 대한 투자자의 영향력을 제한하도록 명시적으로 설계되었기 때문에 일반 투자자에게 상당한 영향을 미칩니다. 앤트로픽은 또한 창업자 팀 이후의 미래를 위한 계획을 세웠습니다.

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창업자의 의결권이 소멸되면, 회사는 이사회 임기를 분산시키는 방식을 도입할 계획입니다. 이사들은 3년 임기로 3개 그룹으로 나뉘게 됩니다. 이러한 구조는 고전적인 적대적 인수 방어 전략으로, 주주에 대한 책임성을 높이기 위해 모든 이사를 매년 선출하는 현대 기업 지배구조 추세와는 상반됩니다.

해당 서류에 따르면 이러한 조항의 목적은 "상황 변화에 대비한 장기적인 유연성을 확보"하고 회사의 강력한 AI 기술이 "악의적인 세력의 손에 넘어가는 것을 방지"하는 것입니다. 앤트로픽은 해당 서류의 세부 사항에 대해서는 논평을 거부했습니다.

주요 경영진 및 감독

신탁과 창립자들이 최종 의결권을 보유하고 있지만, 이사회에는 저명한 인사들이 포함되어 있습니다. 넷플릭스 공동 창립자인 리드 헤이스팅스가 수석 독립 이사로 활동하고 있으며, 이사회 산하 안전 및 위험 관리 위원회에는 노바티스 CEO인 바스 나라심한과 전 백악관 관료인 크리스 리델이 참여하고 있습니다.

하지만 당분간은 CEO인 다리오 아모데이와 사장인 다니엘라 아모데이를 포함한 7명의 공동 창립자가 회사의 경영을 주도할 것으로 예상됩니다. 이들의 권력은 신탁 다음으로 이사회 선거에 큰 영향력을 행사하는 "파운더 LLC"라는 법인을 통해 더욱 강화될 것입니다.