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JPモルガンの幹部が性的暴行の告発者に対する名誉毀損の反訴を再開

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Sep 29, 20261 min read
JPモルガンの幹部が性的暴行の告発者に対する名誉毀損の反訴を再開

Summary

JPモルガン・チェースの幹部が、自身を性的暴行で告発した元同僚に対し、名誉毀損の反訴を改めて提起した。彼女は、元同僚の主張は自身と銀行から数百万ドルを搾取するための虚偽の企みだと主張している。

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JPモルガン・チェースの投資銀行家が、自身をセクハラで告発した元同僚に対し、名誉毀損の反訴を改めて提起した。裁判所に提出された書類の中で、元同僚の主張は自身の評判を傷つけ、多額の和解金を得るための「意図的かつ継続的な策略」であると主張している。

反訴の詳細

JPモルガンのエグゼクティブ・ディレクター、ローナ・ハジディニ氏は、月曜夜にマンハッタン連邦裁判所に提出した書類の中で、チラユ・ラナ氏による告発は「虚偽」であると断言した。書類によると、ラナ氏の主張はハジディニ氏を人種差別主義者の性的捕食者と決めつけ、彼女の人生を破壊し、深刻な不安と恐怖を引き起こしたという。

ハジディニ氏は、名誉毀損と意図的な精神的苦痛の付与に対する損害賠償を求めているが、具体的な金額は明示されていない。これに対し、ラナ氏の弁護士であるジョン・ノリンズバーグ氏は火曜日の電子メールで、「ハジディニ氏の主張を断固として否定し、彼女の反訴に対して徹底的に反論するつもりです。ラナ氏の主張の正当性には自信があり、法廷で立証できると確信しています」と述べた。

訴訟の背景

この訴訟は、ラナ氏がハジディニ氏から昇進と引き換えに性的関係を強要されたと主張する訴訟に端を発している。銀行に18ヶ月勤務した後、2025年10月に退職したラナ氏は、JPモルガン・チェース自体に対しても訴訟を拡大した。

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訴状では、同行がレバレッジド・ファイナンス・チーム内で人種差別と性的強要の文化を助長していたと非難している。裁判資料に記載されている具体的な申し立てには、以下の内容が含まれます。

  • ネパール系であるラナ氏を同僚が「褐色の少年」と呼んでいたとされる。
  • チームメンバーが、同行の最高経営責任者であるジェイミー・ダイモン氏に「似た」従業員を好むと発言していたとされる。
  • 家族を米国移民税関捜査局(ICE)に通報すると脅迫するテキストメッセージを受け取った。

JPモルガンの立場

月曜日に提出された別の裁判書類の中で、JPモルガンは、ラナ氏の「最も衝撃的な主張」とされるもの、すなわち「人種差別的なステレオタイプに貶められた」ことや、ハジディニ氏がラナ氏を脅迫して繰り返し性的暴行を加えたことなどを否定した。従業員の行為をめぐる注目度の高い訴訟は、金融機関にとって評判リスクとなり、企業文化や内部統制に関して投資家や規制当局の厳しい監視の目にさらされることが多い。

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