वोक्सवैगन ने महत्वपूर्ण श्रम समझौतों को समाप्त किया, जिससे हड़तालों की आशंका बढ़ गई।

वोक्सवैगन ने जर्मनी की शक्तिशाली आईजी मेटल यूनियन के साथ कई महत्वपूर्ण वेतन समझौतों को समाप्त कर दिया है, जिससे अगले साल की शुरुआत में व्यापक हड़तालें हो सकती हैं। यह निर्णय पहले से ही तनावपूर्ण संबंधों को और बढ़ा देता है क्योंकि दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी ऑटोमोबाइल कंपनी लागत कम करने के लिए एक व्यापक पुनर्गठन योजना पर काम कर रही है।

वोक्सवैगन का लक्ष्य श्रम लागत कम करना

बुधवार को, वोक्सवैगन ने घोषणा की कि वह अपने सामूहिक सौदेबाजी ढांचे के एक महत्वपूर्ण हिस्से से बाहर निकल रही है, और ये बदलाव 1 दिसंबर से प्रभावी होंगे। इस कदम का उद्देश्य अपने जर्मन कर्मचारियों के लिए महंगे श्रम लाभों पर पुनर्विचार करने के लिए लचीलापन प्रदान करना है।

समाप्त किए गए अनुबंधों में वोक्सवैगन का प्राथमिक वेतन समझौता शामिल है, जो जर्मनी में उसके मुख्य संयंत्रों में लगभग 100,000 कर्मचारियों को कवर करता है। यह समझौता काम के घंटे और छुट्टियों के वेतन जैसे मूलभूत मानकों को नियंत्रित करता है, जिन्हें यूनियन अपने लंबे संघर्ष से अर्जित अधिकार मानती है।

वोक्सवैगन ब्रांड के मानव संसाधन प्रमुख आर्ने मेइसविंकेल ने कहा कि कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता सुनिश्चित करने के लिए यह कदम आवश्यक था। “हमें अपनी लागत संरचनाओं पर काम करना जारी रखना होगा,” मीसविनकेल ने कहा, और यह भी जोड़ा कि समझौतों को समाप्त करने से “हमें बातचीत करने का अवसर मिलेगा ताकि हम आवश्यक उपायों पर सहमत हो सकें।”

यूनियन ने कड़े विरोध का संकल्प लिया

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आईजी मेटल यूनियन ने जोरदार प्रतिक्रिया देते हुए चेतावनी दी है कि कंपनी के साथ हड़ताल का समझौता 1 जनवरी को समाप्त होते ही एक बड़ा संघर्ष हो सकता है। संभावित श्रम कार्रवाइयों से उत्पादन बाधित हो सकता है और सीईओ ओलिवर ब्लूम के नेतृत्व में चल रहे पुनर्गठन प्रयासों के लिए एक महत्वपूर्ण चुनौती खड़ी हो सकती है।

आईजी मेटल के प्रतिनिधि थोरस्टन ग्रोगर ने कहा, “यह कर्मचारियों पर एक घिनौना प्रहार है। हम इसे बर्दाश्त नहीं करेंगे। जो कोई भी कर्मचारियों की जेब में हाथ डालने की कोशिश करेगा, उसे लड़ाई के लिए तैयार रहना होगा।” वोक्सवैगन ने कहा कि दोनों पक्ष अक्टूबर के उत्तरार्ध में आगे की बातचीत के लिए मिलने पर सहमत हुए हैं।

संदर्भ: पुनर्गठन और बढ़ता तनाव

यह विवाद ऐसे समय में सामने आया है जब वोक्सवैगन यूरोप में चीनी ऑटोमोबाइल निर्माताओं के बढ़ते दबाव के चलते अपने इतिहास का सबसे महत्वपूर्ण पुनर्गठन कर रहा है। हाल ही में वोक्सवैगन और मर्सिडीज-बेंज दोनों ने चेतावनी दी है कि अगर लागत पर नियंत्रण नहीं पाया गया तो उनके संयंत्र बंद हो सकते हैं।

वोक्सवैगन ने ऐसा कदम पहली बार नहीं उठाया है। सितंबर 2024 में, कंपनी ने अपने श्रम ढांचे के कुछ हिस्सों को रद्द कर दिया था, जिसके परिणामस्वरूप हड़तालें हुईं और एक ऐतिहासिक समझौता हुआ जिसमें 35,000 नौकरियों में कटौती के बदले 2030 तक नौकरी की सुरक्षा की गारंटी दी गई। सूत्रों के अनुसार, 2024 का वह समझौता इस सप्ताह समाप्त किए गए अनुबंधों में शामिल नहीं था।