川普政府擬取消H-1B簽證失業寬限期 衝擊科技業外籍人才

美國川普政府提議取消 H-1B 等臨時工作簽證持有者在失業後的 60 天寬限期，此舉若實施，將迫使這些外籍專業人士在僱傭關係結束後立即離開美國，可能對高度依賴外國人才的美國科技業造成重大影響。

提案細節與影響

根據美國國土安全部 (DHS) 週四在《聯邦公報》(Federal Register) 上發布的政府通知，這項擬議的規則變更將廢除自 2017 年以來實施的政策。

現行的 60 天寬限期允許 H-1B 簽證持有者在失去工作後，有時間尋找新的擔保雇主，或處理個人事務（如出售房屋或為子女辦理轉學）後再離開美國。新規一旦生效，這些外籍工作者將喪失這段緩衝時間，必須在離職後立即出境。

衝擊科技業人才佈局

自 1990 年設立以來，H-1B 簽證對美國科技公司至關重要，企業長期以來依賴此簽證從印度和中國等國家，引進缺乏合格美國勞工的專業技術人才。

顧問公司如德勤 (Deloitte)、普華永道 (PwC) 和安永 (Ernst & Young)，以及外包巨頭如塔塔諮詢服務 (Tata Consultancy Services)、印孚瑟斯 (Infosys) 等，都是 H-1B 簽證的主要申請者。專門處理商業移民問題的 Berardi 移民法律事務所指出，此舉將「大幅壓縮人資團隊管理外籍員工解僱與離職流程的時間」。

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國土安全部在提案中表示，雖然企業可能面臨一些干擾，但這些職位可以轉由美國勞工填補。在某些情況下，離境的移民工作者若其雇主為他們重新申請，仍有可能返回美國。

政策背景與適用範圍

這是川普總統自 2025 年 1 月重返執政以來，為限制合法移民所採取的最新措施之一。其政府近期還提高了技術工人的簽證費用，並暫停了美國駐外使館的移民簽證預約。

該提案的影響範圍不僅限於 H-1B，還包括多種簽證：

• E-1 國際貿易商簽證
• L-1 跨國公司主管或經理簽證
• O-1 科學、體育或藝術領域傑出人才簽證
• TN 專業工作者簽證

此規定在正式成為法律前，將有為期兩個月的公眾評論期。