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トランプ政権、H-1Bビザ失職者の猶予期間撤廃を提案 ハイテク業界に影響か
米トランプ政権は、高度技能専門職向けの「H-1B」ビザ保有者などが失職した際に認められている60日間の滞在猶予期間を撤廃する規則案を公表した。この変更が実施されれば、多くの外国人労働者に依存する米国のハイテク企業やコンサルティング会社に大きな影響が及ぶ可能性がある。
提案の概要
米国土安全保障省（DHS）が9月10日に官報（Federal Register）で告示した規則案によると、H-1Bビザやその他の一部就労ビザ保有者は、雇用が終了した時点で直ちに米国を離れなければならなくなる。
2017年から導入されている現行制度では、失職した労働者に対して、新たな就職先を見つけるか、住宅の売却や子供の転校手続きなど帰国の準備を整えるための60日間の猶予期間が与えられている。今回の提案は、2025年1月に再選を果たして以来、トランプ大統領が進める合法的な移民を制限する動きの一環とみられる。
市場への影響と背景
H-1Bビザは、米国内で十分な人材を確保できない高度な専門職を埋めるため、特にインドや中国出身の優秀な人材を求めるハイテク企業にとって極めて重要である。大手コンサルティング会社のデロイトやPwC、アウトソーシング大手のタタ・コンサルタンシー・サービシズ、インフォシスなどがH-1Bビザの主要なスポンサー企業として知られる。
AdDHSは提案の中で、企業に混乱が生じる可能性を認めつつも、その雇用機会は米国の労働者に提供される可能性があると指摘している。移民法を専門とする弁護士は、この変更が導入されれば「人事部門が外国人従業員の解雇や退職手続きを管理するスケジュールが大幅に短縮される」と分析している。
対象範囲と今後の見通し
この規則変更は、H-1Bビザに加え、以下のような他の多くの就労ビザ保有者にも適用される見込みだ。
- 貿易駐在員ビザ（E-1）
- 国際企業の管理職・専門職向けビザ（L-1）
- 科学や芸術、スポーツ分野で卓越した能力を持つ個人向けビザ（O-1）
- カナダ・メキシコ国籍の専門職向けビザ（TN）
この規則案は今後、2ヶ月間のパブリックコメント（意見公募）期間を経て、最終的な法制化が検討される。