傳保時捷擬再裁員 5000 人，因應利潤暴跌困境

根據德國媒體週三引述未具名消息來源報導，德國豪華汽車製造商保時捷 (Porsche) 可能擴大其裁員計畫，擬再裁減 5,000 個工作崗位，以應對急劇下滑的獲利能力。

裁員規模或將倍增

德國《經理人雜誌》(Manager Magazin) 報導指出，保時捷正計畫新增 5,000 人的裁員。而《圖片報》(Bild) 則稱，執行長 Michael Leiters 計劃在 2035 年前裁減 5,000 至 6,000 個職位。目前保時捷的監事會正在開會討論相關重組措施。

此舉是在先前已與勞方達成 3,900 人裁員協議的基礎上進行。若新計畫屬實，將使公司的裁員總規模擴大一倍以上。對於相關報導，保時捷發言人拒絕發表評論。

獲利能力面臨嚴峻挑戰

保時捷曾是其母公司福斯集團 (Volkswagen Group) 中利潤最豐厚的業務之一，但近年來其利潤率已從穩定的雙位數暴跌至去年的 1.1%。這一滑落對投資者而言是個重要的警訊。

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導致業績下滑的主要因素包括：

• 曾是主要成長引擎的中國市場銷售額下降。
• 全球貿易的關稅問題帶來衝擊。
• 電動化轉型策略受挫，耗費了公司數十億歐元的資金。

福斯集團的全面性壓力

保時捷的困境也反映了整個福斯集團面臨的挑戰。為提升成本競爭力，福斯集團先前已警告，整個集團可能需要裁減多達 100,000 個工作崗位。

此外，集團在德國的四座工廠也面臨在未來幾年關閉的威脅。這顯示整個德國汽車產業在應對市場變化和技術轉型時，正承受著巨大的結構性壓力。