传保时捷计划额外裁员5000人以应对利润下滑

据德国媒体周三报道，德国豪华汽车制造商保时捷可能计划扩大其裁员规模，额外裁减多达 5,000 个工作岗位。此举正值公司监事会召开会议，商讨旨在削减成本和提高效率的重组措施。

裁员计划细节

德国《经理人杂志》(Manager Magazin)援引未具名消息人士的话称，保时捷计划新增5,000人的裁员。而《图片报》(Bild)则报道，公司首席执行官 Michael Leiters 计划到2035年裁减 5,000至6,000 个职位。保时捷的一位发言人拒绝对此消息置评。

此前，保时捷的劳资双方已经就裁减 3,900 名员工达成了协议。据报道，目前双方正在就第二轮措施进行谈判，预计将在未来一周内公布相关决定。

盈利能力面临严峻挑战

作为大众汽车集团长期以来的主要利润来源之一，保时捷的盈利能力近年来急剧恶化。其利润率已从过去稳健的两位数百分比暴跌至去年的仅 1.1%。

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导致这一滑坡的主要因素包括：

• 在曾经利润丰厚的中国市场销量下滑。
• 关税问题带来的负面影响。
• 耗资数十亿欧元的电动化战略推进不力。

大众集团的广泛重组背景

保时捷的困境是其母公司大众汽车集团面临的更广泛挑战的一部分。大众集团此前已警告称，为了提升成本竞争力，整个集团可能需要削减多达 100,000 个工作岗位。

此外，大众集团在德国的四家工厂也面临在未来几年内关闭的风险。这表明整个集团正在进行一场深刻的结构性调整，以适应不断变化的市场环境和技术转型。