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加拿大航空与11000名维修及地勤员工达成初步劳动协议
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加拿大航空公司宣布，已与代表11000名技术运营和维护员工的工会达成一项为期四年的初步集体协议，目前尚待工会成员投票批准。
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加拿大航空公司（Air Canada）周一宣布，已与代表其约11,000名技术、维护及运营支持员工的工会达成一项初步集体协议，为避免潜在的劳资纠纷迈出了关键一步。
协议关键细节
根据该航空公司的声明，这项初步协议是与“国际机械师及航天工作者协会”（International Association of Machinists and Aerospace Workers）达成的。协议覆盖的员工范围广泛，包括技术运营、机场与货运、以及物流与供应等关键部门的人员。
该协议的要点包括：
- 协议期限：为期四年，生效期从2026年4月1日至2030年3月31日。
- 认可员工贡献：加航方面表示，该协议认可了这些员工的专业技能和重要贡献。
Ad后续步骤与市场影响
该协议目前仍需通过工会成员的投票批准才能正式生效。据了解，投票批准程序预计将在未来几天内完成。若获得批准，这将是加拿大航空今年内达成的第六份集体协议，显示出公司在稳定劳资关系方面的持续进展。
对于投资者和市场而言，这项协议的达成是一个积极信号。它显著降低了因劳资谈判破裂而引发罢工或运营中断的风险，从而保障了加拿大最大航空公司的运营稳定性。稳定的劳工环境是航空公司维持可靠服务和财务表现的基石。