Story
Air Canada Capai Perjanjian Tentatif dengan 11,000 Pekerja Penyelenggaraan
Summary
Syarikat penerbangan itu telah mencapai persetujuan kolektif tentatif selama empat tahun dengan kesatuan yang mewakili 11,000 kakitangan teknikal dan penyelenggaraan, sementara menunggu ratifikasi ahli.
Air Canada telah mencapai satu perjanjian kolektif tentatif dengan kesatuan yang mewakili kira-kira 11,000 pekerja dalam kumpulan operasi teknikal dan penyelenggaraannya. Perkembangan ini merupakan satu langkah penting ke arah memastikan kestabilan buruh untuk syarikat penerbangan utama Kanada itu.
Butiran Utama Perjanjian
Menurut pengumuman syarikat, perjanjian tentatif ini dicapai dengan International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAMAW). Ia meliputi pekerja dalam pelbagai peranan penting termasuk Operasi Teknikal, Lapangan Terbang dan Kargo, serta Logistik dan Bekalan.
Perjanjian yang dicadangkan ini mempunyai tempoh selama empat tahun, berkuat kuasa dari 1 April 2026, sehingga 31 Mac 2030. Bagaimanapun, ia masih tertakluk kepada proses ratifikasi oleh ahli-ahli kesatuan, yang dijangka akan selesai dalam beberapa hari akan datang.
AdImplikasi kepada Syarikat dan Pelabur
Pencapaian perjanjian ini adalah isyarat positif bagi para pelabur, kerana ia mengurangkan risiko gangguan operasi seperti mogok atau tindakan industri lain yang boleh menjejaskan jadual penerbangan, hasil dan keyakinan pelanggan. Kestabilan buruh adalah faktor kritikal dalam industri penerbangan yang sangat kompetitif.
Sekiranya diluluskan, ini akan menjadi perjanjian kolektif keenam yang berjaya dimuktamadkan oleh Air Canada pada tahun ini, menandakan kemajuan yang konsisten dalam rundingan buruh syarikat. Air Canada menyatakan bahawa perjanjian itu mengiktiraf sumbangan dan kemahiran para pekerjanya.