Story
Starbucks dàn xếp vụ kiện tại Florida, cam kết không áp dụng hạn ngạch về chủng tộc và giới tính
Starbucks đã đạt được thỏa thuận dàn xếp một vụ kiện do bang Florida khởi xướng, trong đó công ty cam kết sẽ không áp dụng các hạn ngạch hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc và giới tính trong các quyết định tuyển dụng, thăng chức và trả lương.
Theo thông báo chung hôm thứ Năm từ Starbucks và Tổng chưởng lý bang Florida, ông James Uthmeier, thỏa thuận này nhằm giải quyết các cáo buộc rằng chính sách của công ty đã vi phạm luật chống phân biệt đối xử của bang.
Các điều khoản chính của thỏa thuận
Trong khuôn khổ thỏa thuận dàn xếp, Starbucks đã đồng ý với các điều khoản quan trọng sau:
- Thanh toán 1 triệu USD cho Bộ Pháp lý Florida để trang trải chi phí kiện tụng.
- Cam kết tuân thủ luật pháp Florida và không áp dụng các chính sách ưu tiên hoặc hạn ngạch dựa trên chủng tộc, giới tính.
- Gửi chứng nhận tuân thủ hàng năm cho bang trong vòng bốn năm tới.
- Không tham gia vào các tổ chức yêu cầu tăng cường sự đa dạng về chủng tộc trong hội đồng quản trị của công ty.
Một phát ngôn viên của văn phòng Tổng chưởng lý cho biết thỏa thuận này có hiệu lực trên toàn quốc. Starbucks phủ nhận mọi hành vi sai trái và tuyên bố sẽ tập trung "vào việc cung cấp công việc và cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời cho các đối tác của chúng tôi".
AdBối cảnh vụ kiện và xu hướng rộng hơn
Vụ kiện được Florida đệ trình vào tháng 12 năm ngoái, cáo buộc Starbucks vi phạm luật chống phân biệt đối xử của bang, bao gồm việc đặt ra các hạn ngạch về chủng tộc và gắn lương thưởng của ban điều hành với việc đạt được các mục tiêu đa dạng.
Tổng chưởng lý Uthmeier khẳng định trong một tuyên bố rằng thỏa thuận này đảm bảo các chính sách và thông lệ tuyển dụng của Starbucks tuân thủ luật pháp của Florida. "DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập) không bao giờ có thể là cái cớ để vi phạm các quyền dân sự," ông nói.
Vụ việc này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của nhiều quan chức Đảng Cộng hòa nhằm loại bỏ các chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) khỏi khu vực tư nhân, chính phủ và giáo dục. Trước đó, một vụ kiện tương tự do văn phòng Tổng chưởng lý Missouri đệ trình nhắm vào các chính sách đa dạng của Starbucks đã bị một thẩm phán liên bang bác bỏ vào tháng 2, tuy nhiên bang này đang tiến hành kháng cáo.