Ngân hàng Bank of America sẽ tuyển dụng 1.000 thực tập sinh mới trong hai năm tới.

Ngân hàng Bank of America (NYSE: BAC) hôm thứ Năm đã công bố kế hoạch bổ sung 1.000 thực tập sinh mới trong hai năm tới, mở rộng đáng kể cam kết tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Sáng kiến này được thiết kế để tạo ra lộ trình nghề nghiệp cho các cá nhân trong cộng đồng địa phương, đặc biệt tập trung vào những ứng viên không có bằng đại học bốn năm.

Mở rộng chương trình

Động thái này dựa trên chương trình thực tập hiện có của công ty, vốn đã tuyển dụng hơn 800 cá nhân mỗi năm trên khắp các bộ phận ngân hàng tiêu dùng, công nghệ và các bộ phận kinh doanh khác. Theo tuyên bố của ngân hàng, 1.000 vị trí bổ sung thể hiện sự gia tăng đáng kể về quy mô của chương trình.

Việc đẩy mạnh tuyển dụng này phản ánh chiến lược rộng hơn của công ty nhằm mở rộng nguồn nhân tài bằng cách ưu tiên các kỹ năng và kinh nghiệm có thể chứng minh được hơn là các bằng cấp học thuật truyền thống. Bằng cách tạo ra nhiều cơ hội hơn cho những người tài năng không có bằng đại học, ngân hàng hướng đến việc đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động đang thay đổi và thúc đẩy sự dịch chuyển kinh tế.

Đầu tư vào nguồn nhân lực toàn diện

Ad

Cùng với việc mở rộng chương trình học nghề, Bank of America cũng cam kết 150 triệu đô la trong 5 năm tới để hỗ trợ các tổ chức phát triển nguồn nhân lực. Khoản tài trợ này sẽ được hướng đến các tổ chức địa phương cung cấp đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội việc làm.

Các đối tượng hưởng lợi từ khoản đầu tư này bao gồm:

• Các cơ sở đào tạo nghề địa phương
• Các trường đại học và cao đẳng cộng đồng
• Các tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào việc làm

Đối với các nhà đầu tư và các nhà quan sát thị trường, sáng kiến kép này báo hiệu một khoản đầu tư dài hạn vào nguồn nhân lực. Mặc dù khoản chi tiêu tài chính khá khiêm tốn đối với một công ty có quy mô như Bank of America, chiến lược này nhằm mục đích xây dựng một nguồn nhân tài bền vững và nâng cao hồ sơ quản trị xã hội và xã hội (ESG) của công ty.