Story
Thyssenkrupp Automotive akan Mengurangkan Sehingga 180 Pekerjaan di Bahagian Casis Jerman
Summary
Teknologi Automotif Thyssenkrupp akan menghapuskan antara 160 dan 180 jawatan, terutamanya dalam pembangunan dan kejuruteraan, sebagai sebahagian daripada usaha penstrukturan semula yang akan berkuat kuasa pada Januari 2027.
Thyssenkrupp Automotive Technology mengumumkan rancangan pada hari Rabu untuk menghapuskan sehingga 180 jawatan di Jerman sebagai sebahagian daripada penstrukturan semula yang ketara dalam bahagian casisnya. Pengurangan pekerjaan ini terutamanya akan menjejaskan pekerja dalam peranan pembangunan dan kejuruteraan di kemudahan syarikat di Essen dan Ennepetal.
Butiran Penstrukturan Semula
Syarikat itu mengesahkan pengurangan kakitangan akan terdiri daripada 160 hingga 180 pekerjaan. Langkah ini merupakan usaha yang disasarkan untuk menyusun semula struktur operasi unit casis.
Thyssenkrupp menyatakan bahawa operasi pembuatan penyerap hentaknya di tapak Ennepetal tidak akan terjejas oleh perubahan tersebut. Tumpuan pada peranan kejuruteraan dan pembangunan menunjukkan potensi penyatuan atau perubahan dalam strategi penyelidikan dan pembangunan syarikat untuk perniagaan casisnya.
AdGaris Masa dan Langkah Seterusnya
Struktur yang disusun semula dijadualkan berkuat kuasa pada 1 Januari 2027. Menurut pengumuman itu, Thyssenkrupp kini akan mengadakan perbincangan dengan wakil pekerja untuk merundingkan terma dan pelaksanaan pengurangan pekerjaan.
Langkah ini merupakan prosedur standard di Jerman, di mana syarikat dikehendaki berunding dengan majlis kerja mengenai langkah-langkah sedemikian. Hasil perbincangan ini akan menentukan butiran akhir pelan pemberhentian pekerja untuk pekerja yang terjejas.