Tập đoàn Thyssenkrupp Automotive sẽ cắt giảm tới 180 việc làm tại bộ phận khung gầm của Đức.

Công ty Thyssenkrupp Automotive Technology hôm thứ Tư đã thông báo kế hoạch cắt giảm tới 180 vị trí tại Đức như một phần của quá trình tái cấu trúc đáng kể trong bộ phận khung gầm của công ty. Việc cắt giảm việc làm chủ yếu sẽ ảnh hưởng đến các nhân viên trong các vai trò phát triển và kỹ thuật tại các cơ sở của công ty ở Essen và Ennepetal.

Chi tiết về việc tái cấu trúc

Công ty xác nhận việc cắt giảm nhân sự sẽ dao động từ 160 đến 180 việc làm. Động thái này là một nỗ lực có mục tiêu nhằm sắp xếp lại cấu trúc hoạt động của bộ phận khung gầm.

Thyssenkrupp cho biết hoạt động sản xuất giảm xóc tại cơ sở Ennepetal sẽ không bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này. Việc tập trung vào các vai trò kỹ thuật và phát triển cho thấy khả năng hợp nhất hoặc chuyển đổi trong chiến lược nghiên cứu và phát triển của công ty đối với mảng kinh doanh khung gầm.

Thời gian biểu và các bước tiếp theo

Cấu trúc được tổ chức lại dự kiến sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2027. Theo thông báo, Thyssenkrupp sẽ tiến hành thảo luận với đại diện người lao động để đàm phán các điều khoản và việc thực hiện cắt giảm việc làm.

Ad

Chi tiết về thời gian biểu và các bước tiếp theo

Cấu trúc được tổ chức lại dự kiến sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2027. Theo thông báo, Thyssenkrupp sẽ bắt đầu thảo luận với đại diện người lao động để đàm phán các điều khoản và việc thực hiện cắt giảm việc làm.

Chi tiết về thời gian biểu và các bước tiếp theo

Bước này là thủ tục tiêu chuẩn ở Đức, nơi các công ty bắt buộc phải tham khảo ý kiến hội đồng người lao động về các biện pháp như vậy. Kết quả của các cuộc thảo luận này sẽ quyết định các chi tiết cuối cùng của kế hoạch cắt giảm nhân sự đối với những người lao động bị ảnh hưởng.