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ポルシェ、さらに4,100人の人員削減の可能性に直面、とハンデルスブラット紙が報じる
Summary
ドイツメディアによると、フォルクスワーゲンの大規模なリストラ計画には、7億ユーロの経費不足に対処するため、子会社であるポルシェでさらに4000人以上の人員削減を行う案が含まれているという。
フォルクスワーゲン（VW）の包括的な経営再建戦略には、傘下のスポーツカーメーカーであるポルシェで4,000人以上の追加人員削減案が含まれていると、ドイツの経済紙ハンデルスブラットが土曜日に報じた。同紙は、親会社の監査役会資料を引用している。
提案の詳細
報道によると、VWの再編計画をまとめた資料には、ポルシェブランドで「約4,100人」の人員削減が提案されている。この措置は、約7億ユーロ（8億380万ドル）と推定される経費不足に対処するためのものだ。
ハンデルスブラットは、これらの人員削減は「既存の合意に追加されるもの」だと指摘した。フォルクスワーゲンとポルシェの広報担当者は、いずれもこの報道についてコメントを控えた。資料によると、親会社であるフォルクスワーゲンは、こうした措置を推奨することはできるが、ポルシェ子会社に強制することはできない。
コスト削減策の背景
Ad今回の人員削減案は、シュトゥットガルトに本社を置くポルシェが既に実施している大規模な人員削減計画に続くものです。7月には、ポルシェの経営陣と労働組合代表が5,000人の人員削減に合意しました。これは、既に発表されていた4,000人の削減に加えてのものです。これらの合意を合わせると、2035年までに同社の従業員の約5分の1が削減されることになります。
このニュースは、フォルクスワーゲンが金曜日に通期利益率目標を下方修正した直後に発表されました。フォルクスワーゲンは現在、利益率を最高でも1%と見込んでおり、以前の予測である4.0～5.5%から大幅に下方修正しています。同社はこの下方修正の主な理由として、ポルシェにおける減損処理を挙げています。
ポルシェの業績に対する厳しい目
この高級車メーカーは、業績改善へのプレッシャーが高まっています。ロイター通信によると、ポルシェのマイケル・ライターズCEOは、重要な中国市場での販売不振と、ブランドの電気自動車（EV）戦略の大幅な転換に伴う損失を受け、業績回復戦略を策定する任務を負っている。