หนังสือพิมพ์ Handelsblatt รายงานว่า Porsche อาจต้องลดจำนวนพนักงานลงอีก 4,100 ตำแหน่ง

หนังสือพิมพ์ธุรกิจเยอรมัน *Handelsblatt* รายงานเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา โดยอ้างเอกสารจากคณะกรรมการกำกับดูแลของบริษัทแม่ว่า กลยุทธ์การปรับโครงสร้างองค์กรของ Volkswagen นั้นรวมถึงข้อเสนอในการลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติมมากกว่า 4,000 ตำแหน่งที่บริษัทลูกผลิตรถสปอร์ต Porsche

รายละเอียดของข้อเสนอ

ตามรายงาน เอกสารที่ระบุถึงการปรับโครงสร้างของ VW เสนอให้ลดจำนวนพนักงาน "ประมาณ 4,100 คน" ที่แบรนด์ Porsche การดำเนินการนี้มีจุดประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดทุนด้านค่าใช้จ่ายที่คาดการณ์ไว้ประมาณ 700 ล้านยูโร (803.8 ล้านดอลลาร์สหรัฐ)

*Handelsblatt* ตั้งข้อสังเกตว่า การเลิกจ้างที่อาจเกิดขึ้นเหล่านี้จะเป็น "การเพิ่มเติมจากข้อตกลงที่มีอยู่แล้ว" ทั้ง Volkswagen และโฆษกของ Porsche ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานดังกล่าว แหล่งข้อมูลระบุว่า Volkswagen ในฐานะบริษัทแม่ สามารถแนะนำมาตรการดังกล่าวได้ แต่ไม่สามารถบังคับใช้กับบริษัทลูก Porsche ได้

บริบทของมาตรการลดต้นทุน

Ad

การลดจำนวนพนักงานที่เสนอมานี้ เป็นไปตามแผนการลดจำนวนพนักงานครั้งสำคัญที่บริษัทผู้ผลิตรถยนต์ในเมืองสตุทการ์ทได้ดำเนินการอยู่แล้ว ในเดือนกรกฎาคม ฝ่ายบริหารและตัวแทนแรงงานของปอร์เช่ได้ตกลงที่จะเลิกจ้างพนักงาน 5,000 คน ซึ่งเป็นการลดเพิ่มเติมจาก 4,000 คนที่ประกาศลดไปก่อนหน้านี้ ข้อตกลงเหล่านี้รวมกันแล้วจะทำให้บริษัทลดจำนวนงานลงประมาณหนึ่งในห้าภายในปี 2035

ข่าวนี้เกิดขึ้นหลังจากที่โฟล์คสวาเกนปรับเป้าหมายอัตรากำไรทั้งปีลงเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา กลุ่มบริษัทรถยนต์คาดการณ์ว่าอัตรากำไรจะอยู่ที่ 1% อย่างดีที่สุด ซึ่งลดลงอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ที่ 4.0-5.5% บริษัทระบุว่าการปรับเป้าหมายครั้งนี้ส่วนใหญ่มาจากการตัดจำหน่ายสินทรัพย์ของปอร์เช่

ผลประกอบการของปอร์เช่อยู่ภายใต้การตรวจสอบ

บริษัทผู้ผลิตรถยนต์หรูแห่งนี้กำลังเผชิญกับแรงกดดันอย่างหนักในการปรับปรุงผลประกอบการทางการเงิน สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า ไมเคิล ไลเตอร์ส ซีอีโอของปอร์เช่ ได้รับมอบหมายให้วางกลยุทธ์ฟื้นฟูแบรนด์หลังจากยอดขายตกต่ำอย่างหนักในตลาดจีน ซึ่งเป็นตลาดสำคัญ และการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ด้านรถยนต์ไฟฟ้า (EV) ที่ส่งผลเสียอย่างมาก