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ゴールドマン・サックス取締役会、ジョン・ウォルドロン氏を次期CEOに指名する計画を協議中、とウォール・ストリート・ジャーナルが報じる
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ウォール・ストリート・ジャーナル紙によると、ゴールドマン・サックスの取締役会は、社長兼最高執行責任者（COO）のジョン・ウォルドロン氏が、早ければ2027年末にも最高経営責任者（CEO）のデビッド・ソロモン氏の後任となる後継者計画について協議したという。
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ウォール・ストリート・ジャーナル紙は月曜日、関係者の話として、ゴールドマン・サックス（NYSE: GS）の取締役会が、最高経営責任者（CEO）のデビッド・ソロモン氏の後任人事について協議し、社長兼最高執行責任者（COO）のジョン・ウォルドロン氏を後任に指名する案を検討していると報じた。
提案されている人事異動
同紙によると、協議では、経営陣交代は2027年末または2028年末頃に実施される見込みだという。この計画は投資銀行の取締役会の正式な承認が必要で、今後数ヶ月以内に最終決定される可能性があるが、時期は変更される可能性もある。
検討されている条件は以下の通り。
- ジョン・ウォルドロン氏は、現在の社長兼COOの役職からCEOに昇格する。
- デビッド・ソロモン氏は、CEO退任後、1～2年間、執行会長に就任する。
Ad投資家向け背景情報
今回の動きは、ウォール街で最も影響力のある企業の1つであるゴールドマン・サックスの取締役会が策定した長期的な後継者戦略を初めて明確に示すものです。複数年にわたる体系的な移行は、経営陣の不確実性を回避するための安定性と将来を見据えた計画の表れとして、投資家からしばしば評価されます。
ソロモン氏は約10年間ゴールドマン・サックスのCEOを務め、その間、同社の中核事業であるトレーディングと投資銀行業務に戦略的に注力してきました。この戦略は、同行の株価が近年、過去最高値を更新するのに貢献したと評価されており、これは当初の報道でも指摘されています。