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根據《華爾街日報》報道，高盛董事會正在討論任命約翰·沃德倫為下一任執行長的計畫。
Summary
根據《華爾街日報》報道，高盛董事會已討論過一項繼任計劃，該計劃將使總裁兼首席營運官約翰·沃德倫最早於 2027 年底接替首席執行官大衛·所羅門。
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Background
根據《華爾街日報》週一援引知情人士報道，高盛（NYSE：GS）董事會已討論首席執行官大衛·所羅門（David Solomon）的潛在繼任計劃，並提議任命總裁兼首席營運官約翰·沃爾德倫（John Waldron）接任。
建議的過渡方案
報道稱，討論概述了領導層更迭的時間表，預計將在2027年底或2028年底前後完成。該計劃尚需獲得投資銀行董事會的正式批准，可能會在未來幾個月內最終敲定，但具體時間仍有可能調整。
根據正在考慮的條款：
- 約翰·沃爾德倫將從現任總裁兼營運長升任執行長。
- 大衛所羅門將在卸任執行長後擔任執行董事長一至兩年。
Ad投資者須知
這項進展首次清楚展現了華爾街最具影響力的公司之一——高盛董事會的長期繼任策略。投資者通常將結構化的多年過渡期視為公司穩定和前瞻性規劃的標誌，旨在避免領導層不確定性。
所羅門擔任高盛執行長近十年，任期內，公司策略重點聚焦於核心交易和投資銀行業務。如同原報道所述，這項策略被認為是近年來高盛股價屢創新高的關鍵因素。