Legal & General akan memangkas 1.000 pekerjaan pada pertengahan tahun 2027 sebagai bagian dari perombakan strategis.

Legal & General telah mengumumkan rencana untuk mengurangi jumlah karyawan globalnya sekitar 1.000 posisi, atau sekitar 10% dari total stafnya, pada pertengahan tahun 2027. Langkah ini merupakan bagian dari inisiatif strategis yang lebih luas untuk merampingkan bisnis dan meningkatkan kinerja operasionalnya.

Dorongan untuk Kesederhanaan

Dalam sebuah komunikasi kepada karyawan pada hari Rabu, CEO António Simões, yang mengambil alih kepemimpinan pada awal tahun 2024, menyatakan bahwa bisnis tersebut telah menjadi "terlalu kompleks selama dekade terakhir." Ia mengatakan perusahaan sekarang harus menjadi "organisasi yang lebih ramping" untuk berhasil menjalankan strateginya.

Juru bicara perusahaan mengkonfirmasi bahwa perubahan tersebut dimaksudkan untuk membantu Legal & General memfokuskan investasinya pada area dengan peluang pertumbuhan terkuat. Perusahaan berencana untuk berkonsultasi dengan serikat pekerja mengenai pengurangan jumlah karyawan.

Detail Restrukturisasi

Ad

Perusahaan akan memulai proses ini dengan program pengurangan pekerjaan sukarela, meskipun pemutusan hubungan kerja wajib belum dikesampingkan. Rincian utama rencana tersebut meliputi:

• Lingkup: Sekitar 1.000 posisi akan dihilangkan.
• Jangka Waktu: Pengurangan ini diharapkan selesai pada pertengahan tahun 2027.
• Pengecualian: Divisi manajemen aset tidak akan terpengaruh oleh pengurangan ini, karena telah menjalani restrukturisasi tahun lalu.

Konteks Pasar

Pengumuman ini muncul ketika Legal & General berupaya mengatasi periode kinerja pasar yang tertinggal. Meskipun saham perusahaan telah naik 13% sejauh ini pada tahun 2026, sahamnya telah berkinerja lebih rendah daripada pesaing utama seperti Aviva dan pasar yang lebih luas dalam beberapa tahun terakhir. Restrukturisasi ini merupakan langkah signifikan dari kepemimpinan baru untuk meningkatkan efisiensi dan nilai pemegang saham.