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लीगल एंड जनरल अपनी रणनीतिक पुनर्गठन योजना के तहत 2027 के मध्य तक 1,000 नौकरियों में कटौती करेगी।
Summary
ब्रिटेन स्थित बीमाकर्ता और परिसंपत्ति प्रबंधक कंपनी ने अपने सीईओ एंटोनियो सिमोज़ की परिचालन को सरल बनाने और प्रदर्शन में सुधार करने की रणनीतिक योजना के तहत अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10% की कमी करने की योजना बनाई है।
लीगल एंड जनरल ने 2027 के मध्य तक अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 1,000 पदों या अपने कर्मचारियों के लगभग 10% की कटौती करने की योजना की घोषणा की है। यह कदम व्यवसाय को सुव्यवस्थित करने और परिचालन प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए एक व्यापक रणनीतिक पहल का हिस्सा है।
सरलता की ओर प्रयास
बुधवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक संदेश में, सीईओ एंटोनियो सिमोज़, जिन्होंने 2024 की शुरुआत में पदभार संभाला था, ने कहा कि व्यवसाय "पिछले दशक में बहुत जटिल हो गया था।" उन्होंने कहा कि अपनी रणनीति को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए कंपनी को अब "अधिक कुशल संगठन" बनना होगा।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने पुष्टि की कि इन परिवर्तनों का उद्देश्य लीगल एंड जनरल को अपने निवेश को उन क्षेत्रों पर केंद्रित करने में मदद करना है जिनमें विकास की सबसे अधिक संभावनाएं हैं। कंपनी कार्यबल में कटौती के संबंध में यूनियनों से परामर्श करने की योजना बना रही है।
पुनर्गठन का विवरण
Adकंपनी स्वैच्छिक छंटनी कार्यक्रम के साथ प्रक्रिया शुरू करेगी, हालांकि अनिवार्य छंटनी की संभावना से भी इनकार नहीं किया गया है। योजना के मुख्य विवरण इस प्रकार हैं:
- दायरा: लगभग 1,000 पद समाप्त किए जाएंगे।
- समयसीमा: यह कटौती 2027 के मध्य तक पूरी होने की उम्मीद है।
- अपवाद: परिसंपत्ति प्रबंधन प्रभाग इन कटौतियों से प्रभावित नहीं होगा, क्योंकि इसका पुनर्गठन पिछले वर्ष ही हो चुका है।
बाजार संदर्भ
यह घोषणा ऐसे समय में आई है जब लीगल एंड जनरल बाजार में पिछड़ते प्रदर्शन से उबरने का प्रयास कर रही है। हालांकि कंपनी के शेयरों में 2026 में अब तक 13% की वृद्धि हुई है, लेकिन हाल के वर्षों में इसके शेयरों का प्रदर्शन अवीवा जैसे प्रमुख प्रतिद्वंद्वियों और व्यापक बाजार की तुलना में कम रहा है। यह पुनर्गठन नए नेतृत्व द्वारा दक्षता और शेयरधारक मूल्य में सुधार के लिए उठाया गया एक महत्वपूर्ण कदम है।