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Visa 宣布裁員 7% 以重整資源金融科技業撙節風潮延續

Jul 28, 2026By Marcus Chen, Markets & Equities Correspondent1 min read

Summary

支付巨頭 Visa 計劃裁減約 2,600 個職位，佔全球員工總數 7%，旨在將資源重新投入核心成長領域。此舉反映了金融科技業在經歷快速擴張後，普遍進入營運精簡化的趨勢。

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Background

支付處理龍頭 Visa (NYSE: V) 證實將進行人力精簡，計劃裁減約 7% 的全球員工，相當於 2,600 個職位，消息傳出後其股價週二上漲 2%。此舉旨在將節省的資本重新配置於核心成長業務，也反映出金融科技產業在經歷多年快速擴張後，普遍進入營運調整的趨勢。

根據彭博社取得的一份內部備忘錄，Visa 執行長 Ryan McInerney 指出，此次裁員主要集中在技術與產品部門。公司在過去十年經歷了大規模擴張，員工總數成長超過兩倍，達到 34,100 人。

此次組織重整所釋出的資金，將被直接重新投資於公司的核心成長優先項目，包括：

Visa 的舉措與金融科技領域更廣泛的「撙節」趨勢一致。許多大型企業在經歷了多年的快速招聘後，現正尋求精簡營運以提高效率。McInerney 在備忘錄中提到，人工智慧 (AI) 正在「加速整個組織工作的演變」，但公司消息人士強調，自動化遠非裁員的主要驅動因素。

相較之下，競爭對手 Block Inc. (NYSE: XYZ) 近期採取了更為激進的措施。其執行長 Jack Dorsey 大幅裁減了近 40% 的員工（約 4,000 人），並明確將此歸因於 AI 帶來的生產力提升，聲稱「智慧工具」讓規模小得多的團隊能超越以往的大型團隊。

市場對 Visa 的重組計劃反應正面，其股價在消息公布後上漲了 2%。投資者似乎認同公司將資源重新聚焦於新興支付技術的策略性資本重新分配。

相較於 Block 將大規模裁員歸因於「AI 優先」的營運模式，Visa 的訊息傳遞則顯得更為審慎，強調這是一次務實的資本重新配置，而非以 AI 直接取代人力。據悉，Visa 預計在週二收盤後公布其季度財報。