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वीज़ा ने 7% कर्मचारियों की छंटनी की, फिनटेक सेक्टर में लागत कटौती का दौर जारी

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Jul 28, 20261 min read
वीज़ा ने 7% कर्मचारियों की छंटनी की, फिनटेक सेक्टर में लागत कटौती का दौर जारी

Summary

भुगतान की दिग्गज कंपनी वीज़ा इंक ने अपने लगभग 7% कर्मचारियों, यानी करीब 2,600 लोगों की छंटनी करने की योजना की घोषणा की है। इस कदम का उद्देश्य मुख्य विकास क्षेत्रों में पूंजी का पुनर्निवेश करना है।

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Background

भुगतान की दिग्गज कंपनी वीज़ा इंक (NYSE: V) ने अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 7% की कटौती करने की योजना की घोषणा की है, जिससे लगभग 2,600 नौकरियों पर असर पड़ेगा। इस खबर के बाद मंगलवार को कंपनी के शेयरों में 2% की तेजी देखी गई, जो निवेशकों की सकारात्मक प्रतिक्रिया को दर्शाता है।

छंटनी का विवरण

ब्लूमबर्ग द्वारा प्राप्त सीईओ रयान मैकिनर्नी के एक आंतरिक मेमो के अनुसार, यह छंटनी मुख्य रूप से प्रौद्योगिकी और उत्पाद डिवीजनों में केंद्रित होगी। यह कदम पिछले एक दशक में कंपनी के बड़े पैमाने पर विस्तार के बाद आया है, जिसके दौरान वीज़ा के कर्मचारियों की संख्या तीन गुना से अधिक बढ़कर 34,100 हो गई थी।

कंपनी का कहना है कि इस पुनर्गठन से मुक्त हुई पूंजी को सीधे विकास की मुख्य प्राथमिकताओं में फिर से निवेश किया जाएगा। इन क्षेत्रों में शामिल हैं:

  • वाणिज्यिक भुगतान (Commercial payments)
  • सीमा-पार लेनदेन (Cross-border flows)
  • स्टेबलकॉइन इंफ्रास्ट्रक्चर (Stablecoin infrastructure)
  • बिजनेस-टू-बिजनेस समाधान (Business-to-business solutions)
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फिनटेक सेक्टर में व्यापक रुझान

वीज़ा की यह कार्रवाई फिनटेक क्षेत्र में चल रहे व्यापक लागत-कटौती के रुझान के अनुरूप है, जहां कई वर्षों की तेज भर्ती के बाद कंपनियां अब अपने परिचालन को सुव्यवस्थित कर रही हैं। हालांकि मैकिनर्नी ने अपने मेमो में उल्लेख किया कि AI संगठन में काम के "विकास को गति दे रहा है", कंपनी के सूत्रों ने जोर देकर कहा कि स्वचालन (automation) इस छंटनी का मुख्य कारण नहीं है।

यह दृष्टिकोण वीज़ा के प्रतिद्वंद्वी ब्लॉक इंक (NYSE: XYZ) से बिल्कुल अलग है। ब्लॉक के सीईओ जैक डोर्सी ने हाल ही में अपने 40% कर्मचारियों (लगभग 4,000 नौकरियां) की भारी कटौती की और इसका सीधा कारण AI से उत्पादकता में हुई वृद्धि को बताया। वीज़ा का संदेश पूंजी के व्यावहारिक पुनर्आवंटन पर केंद्रित है, न कि AI द्वारा सीधे तौर पर मानव कर्मचारियों को बदलने पर।

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