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天空之舞娛樂公司在與華納兄弟探索頻道合併後，提出員工買斷方案以削減成本
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在完成對華納兄弟探索頻道（Warner Bros. Discovery）的收購後，天空之舞娛樂公司（Skydance）開始整合其運營，並向部分員工提供自願離職補償方案。路透社週一看到的一份公司備忘錄詳細披露了這項削減成本的措施，以及一項新的每週五天辦公室辦公室政策。
併購後整合
在備忘錄中，天空之舞娛樂公司執行長大衛·埃里森（David Ellison）和聯合執行長伊農·克雷茲（Ynon Kreiz）承認了整合過程。 「在我們整合團隊的過程中，我們意識到並非每個人都認為他們未來會留在這裡，我們尊重這一點，」他們說。
備忘錄指出，符合離職補償方案條件的員工將被告知具體條款，並被告知接受這項一次性要約的具體期限。此舉是併購後整合的常見第一步，旨在幫助公司消除冗餘職位並實現成本協同效應。
財務壓力
Skydance 於 10 月初完成了對華納兄弟探索頻道的 1,100 億美元收購，合併後的公司現以 Skydance 的名稱運作。這筆交易使新公司背負了巨額債務，估計約 800 億美元。
該公司股價今年已下跌約三分之一，加劇了財務壓力。管理層正努力透過削減成本來改善資產負債表，以應對合併後公司面臨的挑戰。
AdSkydance 的未來
根據兩家公司去年年底提交的年度報告，Skydance 合併後的員工人數預計約為 53,000 人。投資者和市場分析師將密切關注該公司於 11 月 9 日公佈第三季業績時的新策略。
管理層面臨的主要挑戰包括：
- 拓展公司的串流服務。
- 維持傳統有線電視網絡的現金流。 - 提升其院線電影部門的表現。
這項重整消息是在Semafor和CNBC近期報道伊隆馬斯克已向Skydance投資約10億美元之後發布的。