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天空之舞娱乐公司在与华纳兄弟探索频道合并后，提出员工买断方案以削减成本
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在完成对华纳兄弟探索频道（Warner Bros. Discovery）的收购后，天空之舞娱乐公司（Skydance）开始整合其运营，并向部分员工提供自愿离职补偿方案。路透社周一看到的一份公司备忘录详细披露了这项削减成本的措施，以及一项新的每周五天办公室办公政策。
并购后整合
在备忘录中，天空之舞娱乐公司首席执行官大卫·埃里森（David Ellison）和联合首席执行官伊农·克雷兹（Ynon Kreiz）承认了整合过程。“在我们整合团队的过程中，我们意识到并非每个人都认为他们未来会留在这里，我们尊重这一点，”他们表示。
备忘录指出，符合离职补偿方案条件的员工将被告知具体条款，并被告知接受这项一次性要约的具体期限。此举是并购后整合的常见第一步，旨在帮助公司消除冗余岗位并实现成本协同效应。
财务压力
Skydance 于 10 月初完成了对华纳兄弟探索频道的 1100 亿美元收购，合并后的公司现以 Skydance 的名称运营。这笔交易使新公司背负了巨额债务，估计约为 800 亿美元。
公司股价今年已下跌约三分之一，加剧了财务压力。管理层正努力通过削减成本来改善资产负债表，以应对合并后公司面临的挑战。
AdSkydance 的未来
根据两家公司去年年底提交的年度报告，Skydance 合并后的员工人数预计约为 53,000 人。投资者和市场分析师将密切关注该公司于 11 月 9 日公布第三季度业绩时的新战略。
管理层面临的主要挑战包括：
- 拓展公司的流媒体服务。
- 维持传统有线电视网络的现金流。 - 提升其院线电影部门的业绩。
此次重组消息是在Semafor和CNBC近期报道埃隆·马斯克已向Skydance投资约10亿美元之后发布的。