保時捷擴大重組計畫 2035年前將再裁員5000人

德國豪華汽車製造商保時捷 (Porsche) 週一宣布，作為勞資雙方達成的第二輪重組方案的一部分，公司計畫在 2035 年前再裁減 5,000 個職位。

根據管理層與勞方代表發布的聯合聲明，此次裁員將以「對社會負責的方式」進行。這項裁員計畫是在先前已宣布的第一輪裁員 3,900 人，以及執行長 Michael Leiters 今年稍早宣布的 500 人裁減計畫之外的額外措施。

投資承諾與廠區保障

作為協議的一部分，保時捷也做出了重要承諾以換取勞方支持。公司同意將其德國廠區的營運保障期限延長五年，直至 2035 年。

此外，保時捷承諾在 2035 年前，將投資 21億歐元 於其位於祖文豪森 (Zuffenhausen) 和魏薩赫 (Weissach) 的重要據點。此舉旨在穩定核心業務的長期發展，並為轉型提供支持。

Ad

展望「2035策略」

此項重組方案是保時捷 「2035策略」 (Strategy 2035) 的關鍵組成部分，旨在應對汽車產業的結構性轉變與未來挑戰。此策略的長期目標是提升營運效率與獲利能力。

保時捷表示，關於該策略的更多細節，預計將於今年10月舉行的「資本市場日」(Capital Markets Day) 活動上對外公布。屆時，投資人將能更深入了解公司的未來發展藍圖。