Porsche ประกาศแผนลดพนักงานเพิ่ม 5,000 ตำแหน่งภายในปี 2035 เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กร

Porsche ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมัน ประกาศแผนการปรับลดพนักงานเพิ่มเติมอีก 5,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2035 การตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงในแผนการปรับโครงสร้างองค์กรระยะยาวฉบับที่สองที่บรรลุร่วมกันระหว่างฝ่ายบริหารและตัวแทนฝ่ายแรงงาน

รายละเอียดแผนปรับโครงสร้าง

การลดตำแหน่งงานครั้งนี้เป็นส่วนเพิ่มเติมจากแผนการปรับลดรอบแรกจำนวน 3,900 ตำแหน่ง และอีก 500 ตำแหน่งที่ Michael Leiters ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้ประกาศไปก่อนหน้านี้ในปีนี้

ตามแถลงการณ์ร่วมจากทั้งสองฝ่าย การปรับลดพนักงานจะดำเนินการในลักษณะที่รับผิดชอบต่อสังคม (socially responsible manner) นอกจากนี้ ส่วนสำคัญของข้อตกลงคือการที่ Porsche ขยายระยะเวลาการรับประกันที่ตั้งของโรงงานออกไปอีก 5 ปี จนสิ้นสุดในปี 2035 เพื่อสร้างความมั่นคงให้แก่พนักงานที่เหลืออยู่

การลงทุนและกลยุทธ์สู่อนาคต

Ad

ภายใต้ข้อตกลงเดียวกัน Porsche จะลงทุนเป็นมูลค่า 2.1 พันล้านยูโร ในโรงงานที่เมืองซุฟเฟนเฮาเซิน (Zuffenhausen) และไวส์ซัค (Weissach) ซึ่งเป็นศูนย์กลางการผลิตและการวิจัยและพัฒนาที่สำคัญของบริษัทไปจนถึงปี 2035

แผนการปรับโครงสร้างนี้ถือเป็นองค์ประกอบหลักของกลยุทธ์ระยะยาวของบริษัทที่เรียกว่า "Strategy 2035" โดยบริษัทระบุว่าจะมีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์ดังกล่าวในงาน Capital Markets Day ที่จะจัดขึ้นในเดือนตุลาคมที่จะถึงนี้

ความหมายต่อนักลงทุน

การประกาศครั้งนี้ส่งสัญญาณถึงการปรับเปลี่ยนทิศทางเชิงกลยุทธ์ครั้งสำคัญของ Porsche ในระยะยาว โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพและเตรียมความพร้อมสำหรับการลงทุนในอนาคต ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมยานยนต์ สำหรับนักลงทุน การเคลื่อนไหวนี้สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของบริษัทในการควบคุมต้นทุนและปรับโครงสร้างการดำเนินงานเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว