福特與加拿大 Unifor 工會達成初步協議 涵蓋逾 5,000 名員工

福特汽車 (Ford Motor) 與加拿大最大的私部門工會 Unifor 宣布，雙方已就一份為期三年的全國性勞資合約達成初步協議。此協議涵蓋加拿大超過 5,000 名工會成員，為底特律三大車廠與工會的談判取得重大進展，有望避免潛在的罷工行動。

協議細節與批准程序

根據福特發布的聲明，這份初步協議尚需經過 Unifor 成員的投票批准才能正式生效。目前雙方均未立即對外公布協議的具體細節，例如薪資調幅、福利與工作保障等條款。

此合約將為福特在加拿大的 5,000 多名工會員工確立未來三年的勞動條件。現有的集體協議將於 9 月 20 日到期，能在期限前達成初步共識，對維持生產穩定至關重要。

談判背景與行業影響

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Unifor 上個月展開與底特律三大車廠——福特、通用汽車 (General Motors) 與斯泰蘭蒂斯 (Stellantis)——的新合約談判，總共代表近 19,000 名汽車工人。工會先前曾表示，由於經濟情勢惡化，決定比往常更早啟動談判。

工會選擇福特作為首要談判對象，理由是福特對維持加拿大業務的承諾最為堅定。此協議的達成，可能為後續與通用和斯泰蘭蒂斯的談判樹立「模式」(pattern bargaining)，成為行業標準。

經濟逆風下的挑戰

近年來，由於車廠調整或暫停部分廠房的生產，三大車廠在加拿大已裁減約 6,000 名工人，使得工作保障成為本次談判的核心議題之一。除了工作保障外，爭取更優渥的薪資與福利也是 Unifor 的主要訴求。