Ford và Nghiệp đoàn Unifor tại Canada Đạt Thỏa thuận Lao động Sơ bộ

Ford Motor và nghiệp đoàn ngành ô tô Unifor của Canada đã đạt được một thỏa thuận lao động sơ bộ, một bước tiến quan trọng trong các cuộc đàm phán hợp đồng mới với ba nhà sản xuất ô tô lớn của Detroit.

Theo thông báo từ Ford, thỏa thuận này có thời hạn ba năm và bao trùm hơn 5.000 nhân viên thuộc nghiệp đoàn tại Canada. Thỏa thuận này hiện đang chờ được các thành viên của Unifor bỏ phiếu thông qua để chính thức có hiệu lực.

Nội dung chính của thỏa thuận

Chi tiết cụ thể của thỏa thuận sơ bộ vẫn chưa được công bố. Cả Ford và Unifor đều không đưa ra bình luận ngay lập tức về các điều khoản, theo Reuters.

Tuy nhiên, các cuộc đàm phán được khởi động vào tháng trước với các yêu cầu chính từ phía nghiệp đoàn bao gồm:

• Cải thiện về lương bổng.
• Tăng cường an ninh việc làm.
• Các phúc lợi tốt hơn cho gần 19.000 thành viên của họ tại các công ty Ford, General Motors (GM) và Stellantis.

Ad

Bối cảnh và ý nghĩa thị trường

Unifor đã chọn Ford làm đối tác đàm phán đầu tiên trong nhóm "Big Three" vì cho rằng nhà sản xuất này có cam kết mạnh mẽ nhất đối với việc duy trì hoạt động tại Canada. Việc đạt được thỏa thuận với Ford được kỳ vọng sẽ tạo ra một khuôn mẫu cho các cuộc thương lượng sắp tới với GM và Stellantis.

Các cuộc đàm phán năm nay bắt đầu sớm hơn thường lệ, một động thái mà nghiệp đoàn cho là do "điều kiện kinh tế ngày càng xấu đi". Bối cảnh này càng trở nên cấp bách khi các thỏa ước lao động tập thể hiện tại sẽ hết hạn vào ngày 20 tháng 9.

Ngành công nghiệp ô tô tại đây đã phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm việc khoảng 6.000 công nhân đã bị sa thải tại các nhà máy của ba nhà sản xuất ô tô do sự thay đổi hoặc tạm dừng sản xuất tại một số cơ sở. Do đó, kết quả của các cuộc đàm phán này có ý nghĩa quan trọng đối với sự ổn định của lực lượng lao động và chuỗi cung ứng ô tô tại Canada.