福特与加拿大Unifor工会就新劳动合同达成初步协议

福特汽车公司周六宣布，已与加拿大汽车工会Unifor就一项为期三年的新全国性劳动合同达成初步协议。该协议涵盖了超过 5,000 名工会员工，为底特律“三巨头”汽车制造商在加拿大的劳资谈判取得了关键性突破。

协议细节与背景

根据福特公司的声明，这项初步协议尚需得到福特-Unifor工会成员的投票批准才能正式生效。目前，双方均未立即回应有关协议具体条款（如薪酬和福利）的置评请求。

此次谈判是Unifor与底特律三大汽车制造商——福特、通用汽车（General Motors）和斯泰兰蒂斯（Stellantis）——进行的新一轮合同谈判的一部分。Unifor在这些公司的加拿大业务中共代表近 19,000 名成员。

更广泛的行业谈判

Unifor上月启动了与三大车企的谈判，并选择福特作为首个谈判对象。工会方面表示，选择福特的原因是该汽车制造商在维持其加拿大业务方面表现出最大的承诺。

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工会的核心诉求包括提高薪酬、加强工作保障和改善福利。值得注意的是，由于经济状况恶化，工会比往常更早地启动了本轮谈判。各方的现有集体协议将于 9月20日到期。

市场影响与展望

与福特达成的这项协议对于整个加拿大汽车制造业至关重要，因为它通常会为随后与通用汽车和斯泰兰蒂斯的谈判设定“模式”或基准。成功达成协议有助于避免潜在的罢工风险，从而保障福特在加拿大生产线的稳定运行。

然而，谈判背景依然充满挑战。此前，由于三大车企在多家工厂调整或暂停生产，已有约 6,000 名工人被解雇，这使得工作保障成为本次谈判的重中之重。最终协议能否顺利获得工会成员批准，将是决定未来三年加拿大汽车行业劳资关系走向的关键一步。