福特與加拿大Unifor工會達成臨時勞資協議 避免罷工威脅

福特汽車 (Ford Motor) 與加拿大汽車工會 Unifor 宣布，雙方已就一份為期三年的新全國勞資協議達成臨時性協議，此舉有望避免在合約到期前發生罷工。該協議尚待工會成員投票批准。

協議關鍵細節

根據福特發布的聲明，這份臨時協議涵蓋了超過 5,000 名在加拿大的工會員工。這份為期三年的合約細節，包括薪資調漲幅度與福利條件，目前雙方均未對外公布。

此協議的最終生效，取決於 Unifor 工會成員後續的批准投票結果。現有的集體協議將於 9 月 20 日到期，在此之前完成新約的批准至關重要。

汽車業談判的「範本協議」

Unifor 上月啟動與底特律三大汽車製造商——福特、通用汽車 (General Motors) 和斯泰蘭蒂斯 (Stellantis)——的勞資談判，總共代表近 19,000 名成員。

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工會選擇福特作為首要談判對象，理由是福特對其加拿大業務的承諾最為堅定。在汽車業勞資談判中，與第一家公司達成的協議通常會成為「範本協議」(pattern agreement)，為後續與通用和斯泰蘭蒂斯的談判奠定基礎。因此，本次協議的達成，大幅降低了加拿大汽車業面臨全面罷工的風險。

經濟逆風下的提前談判

據路透社報導，由於經濟情勢惡化，工會今年比往常更早開始談判，主要訴求為爭取更佳的薪資、工作保障與福利。

背景因素是，由於各車廠調整或暫停部分設施的生產，三大汽車製造商在加拿大的工廠已裁員約 6,000 人。這也使得工作保障成為本次談判的核心議題之一。