波音與工程師工會將於9月8日重啟合約談判

根據代表波音公司工程師與技術人員的工會聲明，雙方談判代表已同意於 9月8日 恢復合約談判。此舉是在工會成員先前拒絕公司提案後，為避免勞資關係進一步緊張而邁出的重要一步。

談判破裂後重啟對話

波音與 航太專業工程雇員學會 (SPEEA) 的上一輪談判，在工會成員於8月21日以壓倒性票數否決了波音提出的四年期合約方案後宣告中斷。據路透社報導，雙方代表於本週一會面，並就重啟協商達成共識。

SPEEA 代表了華盛頓州及其他地區的波音工程師與技術人員，其與公司的勞資合約動向，對波音的生產與營運穩定性至關重要。

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薪資漲幅為主要癥結

工會指出，根據一份內部調查，其成員將 更高的普遍薪資調漲 (general wage increases) 列為下次談判的首要任務。這顯示先前的提案在薪酬待遇方面，未能滿足工會成員的期望，也預示著這將是下一輪談判的核心議題。

截至目前，波音公司尚未立即對此消息發表評論。市場將密切關注談判進展，任何潛在的勞資糾紛都可能對公司的生產排程與財務表現構成影響。