BMW任命新任人資長 加速推動成本削減計畫

德國汽車製造商 BMW 週四宣布，已任命 Dorothea von Boxberg 為新任人資事務董事會成員，此舉旨在應對公司面臨的挑戰。von Boxberg 在推動轉型方面經驗豐富，她的任命正值 BMW 在上個月發布獲利預警後，承諾將進一步收緊開支。

高層異動背景

此次人事變動已獲得公司監事會批准。上個月，在新任執行長 Milan Nedeljkovic 的領導下，BMW 意外下修了獲利展望，預計今年的利潤率可能低至 1%，並隨後準備與員工代表展開談判，以加速推動效率措施。

整個歐洲汽車產業，特別是德國製造商，正努力應對向電動車轉型的壓力以及來自中國日益激烈的競爭。此外，美國的關稅成本和地緣政治的不確定性也加劇了經營困難。

新任主管的資歷與期望

根據公司聲明，von Boxberg 將於 9月1日 起接替即將離職的 Ilka Horstmeier。von Boxberg 目前擔任布魯塞爾航空 (Brussels Airlines) 執行長，並曾在漢莎航空 (Lufthansa) 擔任領導職務。

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監事會主席 Nicolas Peter 表示：「Dorothea von Boxberg 不僅在實施轉型流程方面擁有豐富經驗，還能為我們的行業帶來外部視角。」執行長 Nedeljkovic 也補充說，BMW 集團面臨新的挑戰，需要持續調整組織結構和工作方式，他相信 von Boxberg 將是應對這些任務的絕佳人選。

市場意涵

這項任命被視為 BMW 加強成本控制決心的明確信號。儘管面臨壓力，但與競爭對手福斯 (Volkswagen) 和賓士 (Mercedes-Benz) 不同，BMW 迄今為止避免了大規模裁員。

引進具有航空業轉型經驗的高管，可能意味著 BMW 將採取更嚴格的措施來重塑其人力資源結構和營運效率，以應對嚴峻的市場環境和獲利壓力。投資者將密切關注後續的成本削減計畫細節及其對公司財務表現的影響。