BMW bổ nhiệm Giám đốc Nhân sự mới trong bối cảnh đẩy mạnh cắt giảm chi phí

Hãng sản xuất ô tô Đức BMW đã bổ nhiệm bà Dorothea von Boxberg làm thành viên hội đồng quản trị mới phụ trách mảng nhân sự. Động thái này diễn ra trong bối cảnh công ty đang đẩy mạnh các biện pháp thắt chặt chi tiêu sau khi đưa ra cảnh báo lợi nhuận vào tháng trước.

Bối cảnh bổ nhiệm

Theo thông báo của BMW, việc thay đổi nhân sự cấp cao này đã được ban kiểm soát phê duyệt. Bà Dorothea von Boxberg, hiện là CEO của Brussels Airlines và có kinh nghiệm lãnh đạo tại Lufthansa, sẽ thay thế Giám đốc Nhân sự sắp mãn nhiệm Ilka Horstmeier từ ngày 1 tháng 9.

Việc bổ nhiệm diễn ra sau khi BMW, dưới sự dẫn dắt của CEO mới Milan Nedeljkovic, bất ngờ hạ triển vọng lợi nhuận và cam kết sẽ tiếp tục thắt chặt chi tiêu. Công ty và đại diện nhân viên đang chuẩn bị bước vào các cuộc đàm phán nhằm đẩy nhanh các biện pháp nâng cao hiệu quả, trong bối cảnh biên lợi nhuận dự kiến có thể xuống thấp tới 1% trong năm nay.

Kỳ vọng và thách thức

Ad

Chủ tịch Ban kiểm soát Nicolas Peter cho biết: "Bà Dorothea von Boxberg không chỉ mang lại kinh nghiệm sâu rộng trong việc thực hiện các quá trình chuyển đổi, mà còn có một góc nhìn từ bên ngoài về ngành của chúng tôi." Kinh nghiệm này được xem là rất quan trọng khi BMW đối mặt với nhiều thách thức.

Ngành công nghiệp ô tô châu Âu, đặc biệt là các nhà sản xuất Đức, đang gặp khó khăn trong quá trình chuyển đổi sang xe điện và đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng tăng từ Trung Quốc. Gần đây, chi phí từ thuế quan của Mỹ và sự bất ổn địa chính trị càng làm tăng thêm khó khăn. Tuy nhiên, cho đến nay, BMW đã tránh được các đợt cắt giảm việc làm quy mô lớn như đã thấy tại Volkswagen và Mercedes-Benz.

CEO Milan Nedeljkovic nhấn mạnh rằng BMW đang đối mặt với những thách thức mới đòi hỏi phải điều chỉnh nhất quán các cấu trúc và phương thức làm việc. Ông bày tỏ tin tưởng rằng bà von Boxberg sẽ là một "sự bổ sung xuất sắc" để giải quyết các nhiệm vụ này.