BMW แต่งตั้งประธานฝ่ายบุคคลคนใหม่ เดินหน้าแผนลดต้นทุนหลังปรับลดคาดการณ์กำไร

BMW ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมัน ได้แต่งตั้ง โดโรเธีย ฟอน บ็อกซ์เบิร์ก เป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนใหม่ โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนเป็นต้นไป การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญที่บริษัทกำลังผลักดันมาตรการลดต้นทุนอย่างเข้มข้น

การแต่งตั้งเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

คณะกรรมการกำกับดูแลของ BMW ได้อนุมัติการแต่งตั้ง ฟอน บ็อกซ์เบิร์ก ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งซีอีโอของสายการบินบรัสเซลส์แอร์ไลน์ และเคยมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ลุฟท์ฮันซ่า มาแทนที่ อิลกา ฮอร์สท์ไมเออร์ ที่กำลังจะพ้นจากตำแหน่ง

นิโคลัส ปีเตอร์ ประธานคณะกรรมการกำกับดูแล กล่าวในแถลงการณ์ว่า "โดโรเธีย ฟอน บ็อกซ์เบิร์ก ไม่เพียงแต่นำประสบการณ์ที่กว้างขวางในการดำเนินกระบวนการปรับเปลี่ยนองค์กรมาด้วย แต่ยังนำมุมมองจากภายนอกมาสู่อุตสาหกรรมของเรา"

เผชิญความท้าทายรอบด้าน

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่ BMW เพิ่งประกาศปรับลดคาดการณ์ผลกำไรภายใต้การนำของซีอีโอคนใหม่ มิลาน เนเดลจ์โควิช เมื่อเดือนที่แล้ว พร้อมให้คำมั่นว่าจะรัดเข็มขัดมากขึ้น อุตสาหกรรมยานยนต์ยุโรป โดยเฉพาะในเยอรมนี กำลังเผชิญความยากลำบากในการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคยานยนต์ไฟฟ้า (EV) และการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นจากผู้ผลิตจีน

Ad

มิลาน เนเดลจ์โควิช ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่า "BMW Group กำลังเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ ที่ต้องการการปรับโครงสร้างและวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่อง" และเขามั่นใจว่า ฟอน บ็อกซ์เบิร์ก จะเป็น "ส่วนเสริมที่ยอดเยี่ยม" ในการรับมือกับภารกิจเหล่านี้

นัยยะต่อแนวโน้มบริษัท

สำหรับนักลงทุน การแต่งตั้งผู้บริหารจากนอกอุตสาหกรรมยานยนต์ที่มีประวัติในการจัดการด้านการปรับโครงสร้าง สะท้อนให้เห็นถึงความจริงจังของ BMW ในการเพิ่มประสิทธิภาพและควบคุมต้นทุน หลังจากที่บริษัทได้ปรับลดคาดการณ์อัตรากำไรลง โดยคาดว่าอาจจะต่ำถึง 1% ในปีนี้

• BMW ได้เตรียมเข้าสู่การเจรจากับตัวแทนพนักงานเพื่อเร่งรัดมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพ
• จนถึงขณะนี้ BMW ยังคงหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานจำนวนมาก ซึ่งแตกต่างจากคู่แข่งอย่าง Volkswagen และ Mercedes-Benz
• การแต่งตั้งครั้งนี้จึงเป็นสัญญาณสำคัญว่าบริษัทกำลังเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว