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基本金属人才争夺战加剧,多家投行与交易行资深交易员跳槽

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Jul 30, 20261 min read
基本金属人才争夺战加剧,多家投行与交易行资深交易员跳槽

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供应链中断和新兴产业需求激增,正引发基本金属交易领域激烈的人才争夺。多家华尔街大行和交易公司的资深交易员近期纷纷离职,凸显了市场对专业知识的迫切需求。

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据知情人士向路透社透露,由于供应链中断以及数据中心等金属密集型产业投资飙升,市场对基本金属专业知识的需求日益增长,正引发一场激烈的人才争夺战,多位资深交易员正被吸引至新的工作岗位。

消息人士称,随着对冲基金和交易行加速扩充其大宗商品团队,银行正面临基本金属交易员的频繁流动。一位消息人士表示:“基本金属和大宗商品人才市场目前非常火热”,并补充说铝和铜交易员“极受欢迎”。

华尔街大行现离职潮

路透社援引三位消息人士的话称,近期多位华尔街资深人士已离职,包括:

  • Ben Green:美国银行(Bank of America)基本金属主管,已在该行任职超过三年,目前正处于强制休假(gardening leave)状态。
  • Benjamin Vicas:摩根大通(JPMorgan)基本金属及黑色金属交易部门主管,已在该行工作超过二十年。
  • Andrew Ferguson:摩根士丹利(Morgan Stanley)执行董事,曾任美国银行基本金属交易主管。

消息人士未透露这三人的去向。美国银行、摩根大通和摩根士丹利均拒绝对此置评。Vicas、Green和Ferguson也未回应置评请求。

市场驱动因素与展望

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推动这轮人才流动的关键因素包括铝运输面临的地缘政治风险,以及市场对铜消费的乐观预期。数据中心和电动汽车等领域的加速投资,预计将大幅提振铜的需求。

AMT Futures市场主管George Griffiths评论称:“各机构认识到硬资产的价值可能发生重大转变。他们需要储备合适的人力资本,以便在未来的范式转变中获利或规避风险。”

交易行亦有人事变动

除了投资银行,交易行领域近几周也出现了显著的人事变动。消息人士称,Adhitya Sethaputra已离开Radiant World,此前他担任精炼金属主管不足两年。与此同时,根据其领英资料,Alex Nizan在离开Concord Resources后,已加入迪拜的Gerald Group,担任全球铝业务主管兼欧洲、中东和非洲地区交易主管。

此外,两位消息人士透露,曾在摩科瑞(Mercuria)和摩根大通任职的交易员Sonny McNess已加入Hartree Partners,负责铝交易业务。摩科瑞对此拒绝置评,而Hartree和Gerald未回应置评请求。

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