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保时捷宣布新一轮重组计划，将在2035年前再裁员5000人
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德国汽车制造商保时捷周一宣布，作为第二轮重组计划的一部分，公司将在2035年前再裁减5000个工作岗位，同时承诺对关键工厂进行投资并延长所在地保障。
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德国汽车制造商保时捷周一宣布了一项新的重组方案，计划在2035年前再裁减5,000个工作岗位。该决定是管理层与劳方代表达成一致的第二套重组措施的一部分。
裁员背景与规模
根据双方发布的联合声明，此次裁员是保时捷应对成本高企、竞争加剧和关税问题等挑战的举措之一。作为大众汽车的子公司，保时捷近年来正经历从集团利润引擎到危机案例的艰难转型。
此次的5,000人裁员计划是在先前已宣布的措施基础上进行的。此前，公司已有一轮涉及3,900人的裁员计划，新任首席执行官 Michael Leiters 今年早些时候又宣布了500个岗位的裁减。声明强调，最新的裁员将“以对社会负责的方式”进行。
投资承诺与保障
Ad尽管进行了大规模裁员，但该协议也包含了对未来的重要投资和承诺。这在一定程度上旨在安抚员工和稳定生产。
- 工厂投资：协议包括向其位于祖文豪森（Zuffenhausen）和魏斯阿赫（Weissach）的工厂投资21亿欧元（约合23.9亿美元）。
- 就业保障：作为交换，公司将工厂所在地的就业保障延长五年，直至2035年。
此举表明，保时捷在削减成本的同时，也在寻求通过投资核心生产和研发基地来确保其长期竞争力。对于投资者而言，这一系列措施反映了管理层正在采取果断行动以重塑公司结构，应对整个汽车行业面临的严峻挑战。