OpenAI回应苹果诉讼：否认窃取商业机密，指责其内部流程混乱

人工智能研究公司OpenAI已正式否认苹果公司关于其窃取商业机密的指控，并在一份法庭文件中反驳称，这场法律纠纷完全是苹果自身混乱的内部流程所致。这一回应标志着两家科技巨头之间的紧张关系急剧升级，尤其是在OpenAI积极进军消费硬件领域的背景下。

OpenAI反驳指控

根据OpenAI周一晚间向加州圣何塞美国地方法院提交的文件，该公司称苹果未能证明其前员工窃取了任何机密信息。OpenAI在文件中明确表示：“这场纠纷是苹果自己造成的混乱，而它却试图归咎于他人。”

OpenAI认为，苹果提起诉讼的真实目的是为了减缓一个潜在竞争对手的发展，并阻止其员工流向这家人工智能初创公司。该公司还强调，根据加州法律，员工有权在竞争对手之间自由流动。

诉讼背景与人才竞争

苹果于今年7月对OpenAI及其两名前员工Tang Tan和Chang Liu提起诉讼。苹果指控称，在ChatGPT的开发商大力发展消费设备之际，这两名员工窃取了与硬件设计、制造和供应链运营相关的商业机密。

这场法律战的背后是激烈的人才竞争。根据双方在法庭文件中披露的信息，为了其硬件项目，OpenAI已经从苹果公司雇佣了大约400名员工。苹果认为，这种大规模招聘是OpenAI获取竞争对手机密战略的一部分。

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内部流程成争议焦点

OpenAI将矛头指向了苹果自身的内部管理问题，认为这才是导致信息管理混乱的根源。OpenAI提出的具体问题包括：

• 个人账户混用：苹果鼓励员工使用个人iCloud账户访问工作文件和执行工作职能，这使得离职员工很难将个人信息与公司信息完全分离。
• 仓促的离职程序：苹果在员工离职时立即将其护送出公司，导致他们没有足够的时间归还公司设备或交接工作。

前员工Liu在文件中表示，他在离职后访问苹果文件是为了帮助前同事定位文件或回答工作问题。而为苹果工作了24年的Tan则表示，他在离职前已归还了所有苹果原型机，仅保留了非机密材料。

OpenAI在文件中总结道：“员工可以选择离开一家在适应人工智能方面遇到困难的公司（如苹果），然后加入一家构建创新产品的激动人心的初创公司。苹果可能不喜欢这些选择，但它不能声称这些选择是非法的。”