Volkswagen đối mặt với phản ứng dữ dội từ công đoàn về kế hoạch chấm dứt các thỏa thuận tăng lương.

Công đoàn công nghiệp Đức IG Metall đã đe dọa sẽ có một "cuộc đối đầu gay gắt" với Volkswagen sau khi nhà sản xuất ô tô này tiết lộ kế hoạch chấm dứt một phần thỏa thuận tiền lương tập thể. Động thái này, một phần của chương trình cắt giảm chi phí sâu rộng, có thể dẫn đến các cuộc đình công ngay từ ngày 1 tháng 1, theo một tuyên bố của công đoàn.

Tranh chấp lao động leo thang

Volkswagen đang xem xét việc chấm dứt một thỏa thuận tiền lương chung bao gồm khoảng 100.000 công nhân tại các nhà máy chính của hãng ở Đức, theo các nguồn tin được Reuters trích dẫn. Hành động này sẽ buộc phải đàm phán lại các tiêu chuẩn lao động đã được thiết lập khi công ty theo đuổi việc cắt giảm chi phí mạnh mẽ.

Đáp lại kế hoạch của nhà sản xuất ô tô, IG Metall và hội đồng công nhân đã tuyên bố phản đối mạnh mẽ. Đại diện công đoàn hiện đang đàm phán với ban quản lý tại Hanover về việc tái cấu trúc. Một phát ngôn viên của Volkswagen đã từ chối bình luận ngay lập tức về tuyên bố của công đoàn, theo báo cáo.

Tái cấu trúc trong bối cảnh cạnh tranh

Xung đột lao động tiềm tàng diễn ra khi Volkswagen đang thực hiện một trong những cuộc đại tu quan trọng nhất trong lịch sử của mình. Kế hoạch tái cấu trúc của công ty được cho là bao gồm hàng chục nghìn vụ sa thải bổ sung và khả năng đóng cửa tới bốn nhà máy sản xuất tại Đức.

Ad

Động thái cắt giảm chi phí này càng được đẩy mạnh bởi áp lực ngày càng tăng từ các đối thủ ô tô Trung Quốc đang thâm nhập thị trường châu Âu. Bức tranh cạnh tranh đã làm nổi bật chi phí cao liên quan đến các nhà máy sản xuất tại Đức, một thách thức mà các đối thủ như Mercedes-Benz cũng phải đối mặt, hãng này cũng đã đe dọa đóng cửa nhà máy.

Bối cảnh các thỏa thuận trước đây

Đây không phải là lần đầu tiên Volkswagen xung đột với các công đoàn về hợp đồng. Vào tháng 9 năm 2024, công ty đã hủy bỏ một phần khung thỏa ước lao động tập thể, điều này đã gây ra một loạt các cuộc đình công. Tranh chấp đó lên đến đỉnh điểm trong một thỏa thuận mang tính bước ngoặt, theo đó 35.000 việc làm bị cắt giảm để đổi lấy các đảm bảo lao động khác.

Các đại diện công đoàn hiện lập luận rằng các kế hoạch hiện tại đe dọa thỏa thuận lịch sử đó. Họ đã khởi xướng vòng đàm phán mới nhất để gây áp lực buộc ban lãnh đạo Volkswagen phải tôn trọng các cam kết trước đó, tạo tiền đề cho một giai đoạn đàm phán căng thẳng vào đầu năm.