Ford và nghiệp đoàn Unifor tại Canada đạt thỏa thuận lao động sơ bộ

Ford Motor và nghiệp đoàn Unifor của Canada đã đạt được một thỏa thuận lao động quốc gia sơ bộ kéo dài ba năm, theo thông báo của công ty. Thỏa thuận này, nếu được phê chuẩn, sẽ ảnh hưởng đến hơn 5.000 nhân viên thuộc nghiệp đoàn tại Canada.

Các điều khoản chính và bước tiếp theo

Theo Reuters, Ford đã xác nhận việc đạt được thỏa thuận sơ bộ vào thứ Bảy. Tuy nhiên, chi tiết cụ thể về các điều khoản, bao gồm lương, phúc lợi và các cam kết đầu tư, vẫn chưa được công bố.

Thỏa thuận này hiện đang chờ sự phê chuẩn từ các thành viên của nghiệp đoàn Unifor làm việc tại Ford. Quá trình bỏ phiếu phê chuẩn là bước cuối cùng để hợp đồng chính thức có hiệu lực. Các thỏa ước lao động tập thể hiện tại giữa Unifor và các nhà sản xuất ô tô sẽ hết hạn vào ngày 20 tháng 9.

Bối cảnh đàm phán rộng hơn

Ad

Thỏa thuận với Ford là kết quả đầu tiên trong vòng đàm phán của Unifor với nhóm "Big Three" của Detroit, bao gồm Ford, General Motors và Stellantis. Tổng cộng, nghiệp đoàn này đại diện cho gần 19.000 công nhân ô tô tại ba công ty này ở Canada.

Unifor cho biết vào tháng trước rằng họ đã chọn đàm phán với Ford trước tiên vì cho rằng nhà sản xuất ô tô này có cam kết mạnh mẽ nhất đối với hoạt động sản xuất tại Canada. Mục tiêu chính của nghiệp đoàn trong các cuộc đàm phán năm nay là cải thiện tiền lương, tăng cường an ninh việc làm và các quyền lợi khác cho thành viên.

Thách thức kinh tế

Các cuộc đàm phán năm nay bắt đầu sớm hơn thường lệ, một động thái mà Unifor cho là do "các điều kiện kinh tế ngày càng xấu đi". Bối cảnh này trở nên phức tạp hơn khi khoảng 6.000 công nhân tại các nhà máy của cả ba nhà sản xuất ô tô đã bị sa thải do các công ty thay đổi hoặc tạm dừng sản xuất tại một số cơ sở. Thỏa thuận với Ford được xem là một hình mẫu tiềm năng cho các cuộc đàm phán sắp tới với GM và Stellantis.