Story
Amazon và các công đoàn Ý đạt thỏa thuận về quyền lợi người lao động
Amazon và các công đoàn lớn của Ý đã ký kết một thỏa thuận quốc gia mang tính đột phá, thiết lập các quy tắc mới về quyền lợi của nhân viên, chính sách nghỉ phép và việc sử dụng hệ thống giám sát qua video. Thỏa thuận này được coi là một bước tiến quan trọng trong quan hệ lao động của gã khổng lồ thương mại điện tử tại châu Âu.
Các điều khoản chính
Theo tuyên bố chung từ cả hai phía, thỏa thuận này bao trùm 57 cơ sở đang hoạt động tại Ý thuộc các công ty con Amazon Italia Transport và Amazon Italia Logistica. Các công đoàn tham gia ký kết bao gồm Filt CGIL, Fit CISL và Uiltrasporti.
Các điểm đáng chú ý của thỏa thuận bao gồm:
- Giám sát qua video: Các hình ảnh được ghi lại bởi hệ thống giám sát sẽ không được phép sử dụng cho các mục đích kỷ luật nhân viên.
- Nghỉ phép của phụ huynh: Nhân viên được cấp quyền nghỉ phép để chăm sóc con cái theo các đơn vị thời gian nhỏ, chỉ từ một giờ.
AdBối cảnh và ý nghĩa
Các công đoàn Ý đã ca ngợi đây là thỏa thuận tập thể cấp quốc gia đầu tiên thuộc loại này mà Amazon đạt được ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới. Thỏa thuận này được xây dựng dựa trên một nghị định thư ban đầu được ký kết với Amazon vào năm 2021, cho thấy sự tiến triển trong các cuộc đàm phán.
Trong một tuyên bố, Amazon cho biết: "Chúng tôi hoan nghênh thỏa thuận đạt được với các công đoàn, vốn giới thiệu các công cụ mới cho sự linh hoạt và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời nâng cao các công cụ hiện có." Đối với các nhà đầu tư, thỏa thuận này tại một thị trường lớn ở châu Âu có thể tạo tiền lệ cho các cuộc đàm phán lao động của Amazon ở các khu vực khác, có khả năng ảnh hưởng đến chi phí hoạt động và mối quan hệ với lực lượng lao động trên toàn cầu.