สหภาพแรงงานเยอรมนีขู่ต้าน Volkswagen ถึงที่สุด หากเดินหน้าแผนปรับโครงสร้างครั้งใหญ่

สหภาพแรงงาน IG Metall ซึ่งเป็นสหภาพที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี ได้ออกมาเตือนว่าจะมีการต่อต้านอย่างถึงที่สุดต่อความพยายามใดๆ ของ Volkswagen (VW) ที่จะยกเลิกข้อตกลงการปรับโครงสร้างองค์กรที่เคยตกลงกันไว้ก่อนหน้านี้ ความตึงเครียดครั้งนี้เกิดขึ้นก่อนการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลครั้งสำคัญในช่วงปลายสัปดาห์

สหภาพแรงงานส่งสัญญาณเตือน

ความขัดแย้งระหว่างฝ่ายบริหารและสหภาพแรงงานของ Volkswagen ทวีความรุนแรงขึ้นตั้งแต่เดือนกรกฎาคม เกี่ยวกับแผนการยกเครื่ององค์กรครั้งใหญ่ที่สุดครั้งหนึ่ง ซึ่งอาจรวมถึงการปิดโรงงาน การแยกบางแผนกออกไป และการเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติมอีก 50,000 ตำแหน่ง

แผนดังกล่าวเกิดขึ้นไม่ถึงสองปีหลังจากบรรลุข้อตกลงปรับโครงสร้างครั้งล่าสุด ท่ามกลางความท้าทายจากสงครามการค้า คู่แข่งจากเอเชีย และตลาดจีนที่อ่อนแอ

ธอร์สเทน เกรอเกอร์ (Thorsten Groeger) ผู้นำสหภาพแรงงาน กล่าวปราศรัยต่อพนักงานที่โรงงานในเมืองฮันโนเวอร์ ซึ่งเป็นหนึ่งในโรงงานที่อาจถูกปิดว่า "ผมขอเตือนว่า หากคณะกรรมการบริหารพยายามตั้งคำถามกับข้อตกลงนี้อีกครั้ง พนักงานในโรงงานทุกแห่งของเราจะลุกขึ้นสู้ และเราจะต่อต้านอย่างสุดกำลัง"

มุมมองฝ่ายบริหารและผลกระทบทางการเงิน

Ad

ในทางกลับกัน อาร์โน อันท์ลิตซ์ (Arno Antlitz) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Volkswagen กล่าวในที่ประชุมเดียวกันว่า บริษัทจะทำทุกวิถีทางเพื่อรักษาตำแหน่งงานให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ อย่างไรก็ตาม เขายอมรับว่ายังไม่มีแผนการผลิตสำรองที่ชัดเจนสำหรับโรงงานในฮันโนเวอร์, เอ็มเดน, เน็คคาร์ซูล์ม และซวิคเคา

อันท์ลิตซ์ชี้แจงว่า หากไม่มีการลดกำลังการผลิตส่วนเกินลง จะทำให้บริษัทเสียเปรียบด้านต้นทุนอย่างถาวร คิดเป็นมูลค่าประมาณ 1.5 พันล้านยูโร (1.74 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปี

การประชุมบอร์ดตัดสินชะตากรรม

คณะกรรมการกำกับดูแลของ Volkswagen มีกำหนดจะประชุมในวันศุกร์ที่จะถึงนี้ เพื่อลงมติในข้อเสนอแผนปรับโครงสร้าง 3 ฉบับที่แข่งขันกันอยู่ ซึ่งสถานการณ์ดังกล่าวเพิ่มโอกาสที่ความขัดแย้งจะบานปลาย และอาจนำไปสู่การจัดประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นได้ในที่สุด การตัดสินใจครั้งนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อทิศทางในอนาคตของบริษัทและพนักงานจำนวนมาก