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アンスロピックIPO控え、従業員の資産管理で米大手銀が競合＝報道
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ブルームバーグの金曜日の報道によると、人工知能（AI）開発スタートアップのアンスロピック（Anthropic PBC）が計画する新規株式公開（IPO）を控え、同社従業員の資産管理業務の獲得を巡ってウォール街の大手金融機関が競合している。
## 大手金融機関による競争
報道によれば、アンスロピックは従業員向けの資産管理サービスの提供について、複数の金融機関と協議を行った。参加したとされるのは以下の大手機関である。
- ゴールドマン・サックス・グループ
- バンク・オブ・アメリカ
- JPモルガン・チェース
- ウェルズ・ファーゴ
- バンク・オブ・ニューヨーク・メロンのウェルスマネジメント部門
これらの大手機関に加え、小規模なブティック型投資銀行やアドバイザリー会社も、アンスロピックが数週間前に送付した情報提供依頼書（RFI）に応じたという。
## Anthropicの選定プロセス
Adアンスロピックは、金融機関に対して資産管理サービスの提供内容、手数料、サービスの詳細、その他の運営上の情報を提供するよう求めた。同社の目的は、IPO後に従業員が手にするであろう多額の金融資産の管理を支援するため、推奨アドバイザーのリストを作成することにある。
この動きは、AIセクターの急成長に伴う大型IPOが、金融業界にとって新たなビジネスチャンスとなっていることを示唆している。従業員が株式公開によって得る富をいかに管理するかは、ウェルスマネジメント業界にとって重要な収益源となる。
## 背景と過去の事例
ハイテク企業のIPOに伴う従業員の資産管理を巡る競争は、これが初めてではない。過去には、スペースX（SpaceX）のIPOを前に、1000人以上の現・元従業員が団結し、資産管理会社と交渉することで、より有利な手数料や節税効果の高い金融商品へのアクセスを獲得した事例がある。アンスロピックの動きは、こうした前例を踏まえたものと見られる。