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フォードとカナダの労組ユニフォー、新労働協約で暫定合意
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フォード・モーターとカナダの主要自動車労働組合であるユニフォー（Unifor）は、カナダ国内の5,000人以上の組合員を対象とする3年間の新労働協約について、暫定合意に達したと発表した。この合意は、組合員による批准投票を経て正式に決定される。
合意の概要
ロイター通信が報じたところによると、フォードは土曜日にこの暫定合意を発表した。賃金や福利厚生に関する具体的な条件は現時点では公表されていないが、合意内容は今後行われる組合員の批准投票で承認される必要がある。
ユニフォーは先月、フォード、ゼネラルモーターズ（GM）、ステランティスの「デトロイト・ビッグ3」との新労働協約に向けた交渉を開始していた。対象となる組合員は全体で約19,000人に上る。
Ad交渉の背景と市場への示唆
ユニフォーは、フォードがカナダでの事業継続に最も積極的であるとして、同社を最初の交渉相手に選んでいた。組合側は、賃上げ、雇用の安定、福利厚生の改善を要求。経済状況の悪化を理由に、交渉は例年より早く開始されていた。現在の労働協約は9月20日に期限切れを迎える。
今回のフォードとの合意は、今後続くGMおよびステランティスとの交渉における「パターン（基準）」となる可能性が高い。各社が生産体制の変更を進める中で、ビッグ3全体で約6,000人の従業員が一時解雇されているという背景もあり、今回の交渉の行方は業界全体から注目されている。今後の焦点は、組合員による批准投票の結果と、他の2社との交渉の行方に移る。