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フォード、カナダの自動車労組「ユニフォー」と暫定合意 ストライキ回避へ
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フォード・モーターは、カナダの自動車労働組合「ユニフォー（Unifor）」と、3年間の新たな全国労働協約で暫定合意に達したと発表した。この合意は、カナダ国内の5,000人を超えるフォードの組合員を対象としており、今後組合員の批准投票にかけられる。
合意の背景
ユニフォーは先月、デトロイトに本拠を置く「ビッグ3」（フォード、ゼネラル・モーターズ、ステランティス）との労働協約交渉を開始した。組合は、3社合計で約1万9000人の組合員を対象に、賃金引き上げ、雇用保障、福利厚生の改善を求めている。
交渉は通常より早く開始されたが、これは経済状況の悪化が背景にあると組合は説明している。近年、3社は生産体制の変更や一時停止により、カナダ国内の工場で約6,000人の従業員を一時解雇（レイオフ）していた。
ユニフォーは、カナダでの事業継続に最も前向きであるとして、交渉相手の筆頭にフォードを選んでいた。今回の暫定合意は、ビッグ3との交渉における最初の成果となる。
Ad市場への影響と今後の焦点
今回のフォードとの暫定合意は、今後行われるGMおよびステランティスとの交渉の雛形となる可能性があり、業界の注目が集まっている。フォードのカナダ工場でのストライキが回避される見通しとなったことは、サプライチェーンの安定化にとって好材料と言える。
投資家にとっての次の焦点は、組合員による批准投票の結果と、残る2社との交渉の行方となる。現行の労働協約は9月20日に失効するため、それまでに各社が合意に至れるかどうかが鍵となる。